Project Manager (m/f/n)
Shimi
Rola Project Managera dla instytucji w Luksemburgu, skupiona na zarządzaniu utrzymaniem i operacjami IT. Obejmuje koordynację zespołów utrzymaniowych, definiowanie procesów (incident, change, release) w standardzie ITIL, monitorowanie KPI, raportowanie do zarządu oraz zapewnienie zgodności z regulacjami (AI, data governance, bezpieczeństwo). Wymaga relokacji do Luksemburga i pracy w trybie hybrydowym. To nie jest typowy PM dla projektu rozwojowego – to rola operacyjna, nastawiona na ciągłe utrzymanie i doskonalenie usług.
Brakuje: nie określono liczby dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym, nie podano wielkości zespołu ani liczby interesariuszy.
Rola Project Managera dla instytucji w Luksemburgu, skupiona na zarządzaniu utrzymaniem i operacjami IT. Obejmuje koordynację zespołów utrzymaniowych, definiowanie procesów (incident, change, release) w standardzie ITIL, monitorowanie KPI, raportowanie do zarządu oraz zapewnienie zgodności z regulacjami (AI, data governance, bezpieczeństwo). Wymaga relokacji do Luksemburga i pracy w trybie hybrydowym. To nie jest typowy PM dla projektu rozwojowego – to rola operacyjna, nastawiona na ciągłe utrzymanie i doskonalenie usług.
- ✓Długoterminowa współpraca (projekt dla instytucji)
- ✓Możliwość kształtowania procesów i KPI od podstaw
- ✓Praca w międzynarodowym, wielokulturowym środowisku
- ✓Jasno określone obowiązki i wymagania
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze
- !Rola przez agencję (Shimi Poland) – możliwe różnice w warunkach względem bezpośredniego zatrudnienia
- !Obsługa poufnych danych – wymagana wysoka dyskrecja
- •Koordynacja codziennych działań zespołów utrzymaniowych i operacyjnych (ustalanie priorytetów, przydzielanie zadań)
- •Prowadzenie regularnych spotkań zespołu i interesariuszy, śledzenie akcji i działań naprawczych
- •Definiowanie i monitorowanie KPI dotyczących wydajności utrzymania, dostępności usług i zarządzania incydentami
- •Przygotowywanie miesięcznych raportów zarządczych z rekomendacjami i planami naprawczymi
- •Wdrażanie i utrzymanie narzędzi do zarządzania projektem i współpracy (Jira, Confluence)
- •Koordynacja procesów zarządzania incydentami, zmianami, release'ami i eskalacjami
- •Współpraca z zespołami bezpieczeństwa, architektami i ekspertami w zakresie dokumentacji compliance
- •Uczestnictwo w spotkaniach wielojęzycznych (angielski, mile widziany francuski)
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Project Manager z 3-4-letnim doświadczeniem w IT, który zarządzał zespołami utrzymaniowymi, zna podstawy ITIL i umie pracować z Jirą. Potrafi komunikować się po angielsku i jest gotów przenieść się do Luksemburga.
Osoby szukające pracy zdalnej (konieczna relokacja i hybryda). Juniorzy bez doświadczenia w zarządzaniu zespołami IT. Ktoś, kto woli rozwijać oprogramowanie zamiast koordynować operacje i procesy.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Luksemburgu?
- ?Jaka jest wielkość zespołów, którymi będę zarządzać?
- ?Czy klient zapewnia wsparcie przy relokacji (mieszkanie, formalności)?
- ?Jak długi jest planowany okres współpracy?
- ?Czy na co dzień wymagana jest znajomość francuskiego, czy angielski wystarczy?
- ?Jakie dokładnie środowisko Azure jest używane?
- ?Czy są przewidziane szkolenia lub certyfikacje finansowane przez pracodawcę?
- ?Jaki jest proces oceny okresowej i ścieżka rozwoju?
- −Nie określono liczby dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby interesariuszy
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
Międzynarodowe, wielokulturowe środowisko instytucji luksemburskiej. Wymagana autonomia, ale też ścisła współpraca z wieloma zespołami i interesariuszami.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię ITIL. Pełne statystyki zarobków →