Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Consultant DBA - (h/f)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaLyon
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 maja 2026
Ostatnio sprawdzono13 maja 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

To stanowisko to przede wszystkim rola wsparcia aplikacji (L2) z okazjonalnymi obowiązkami DBA (20%). Będziesz rozwiązywać incydenty, pomagać użytkownikom, tworzyć dokumentację i nadzorować bazy danych Oracle/SQL Server. To nie jest typowa rola DBA skupiona na optymalizacji i architekturze, a raczej operacyjna i serwisowa.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Incident managementMicrosoft Windows ServerDocumentationMicrosoft SQL ServerDatabase Administration (DBA)OperationsmaintenanceSQLPowershellSecurity
AI Insights
Tytuł może mylić

Rola to przede wszystkim wsparcie aplikacji poziomu 2 z dodatkowymi obowiązkami DBA (20%). Tytuł 'Consultant DBA' sugeruje bardziej zaawansowaną rolę DBA, podczas gdy w praktyce dominuje helpdesk i administracyjna dokumentacja.

Czym naprawdę jest ta rola?Database Administrator (DBA)

To stanowisko to przede wszystkim rola wsparcia aplikacji (L2) z okazjonalnymi obowiązkami DBA (20%). Będziesz rozwiązywać incydenty, pomagać użytkownikom, tworzyć dokumentację i nadzorować bazy danych Oracle/SQL Server. To nie jest typowa rola DBA skupiona na optymalizacji i architekturze, a raczej operacyjna i serwisowa.

Plusy
  • Możliwość pracy z dwoma silnikami baz danych (SQL Server i Oracle) na jednym stanowisku
  • Doświadczenie w transformacjach aplikacyjnych i dokumentacji – rozwijalne umiejętności
  • Praca w dużej firmie (501+), stabilne środowisko
Na co uważać
  • Obowiązki DBA stanowią tylko 20% roli – reszta to wsparcie aplikacji L2
  • Wymóg dojazdów raz w miesiącu do Bourg-en-Bresse (ok. 60 km od Lyonu)
  • Konsulting/outsourcing – możliwy brak własności produktu i rotacja zadań
  • !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
  • !Nieznany proces rekrutacyjny
  • !Tytuł 'Consultant' może sugerować wyższy poziom niż rzeczywiste obowiązki
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Rozwiązywanie incydentów i dostarczanie tymczasowych rozwiązań dla aplikacji
  • Asystowanie użytkownikom w problemach aplikacyjnych od prostych do złożonych
  • Pełnienie roli wsparcia poziomu 2 dla baz Oracle i SQL Server (20% czasu jako backup DBA)
  • Przeprowadzanie transformacji aplikacyjnych i tworzenie dokumentacji instalacyjnej
  • Aktualizacja repozytorium infrastruktury aplikacyjnej
  • Konsolidacja dokumentacji utrzymaniowej aplikacji
  • Monitorowanie wydajności baz danych i nadzór
  • Administracja bazami danych za pomocą PowerShell i SQL
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Kandydat z podstawowym doświadczeniem w obu silnikach baz danych (SQL Server i Oracle), znajomością Windows Server i PowerShell, oraz angielskim na poziomie komunikatywnym. Może to być osoba po stażu lub z krótkim stażem w DBA/support.

Raczej nie dla

Nie dla senior DBA poszukujących głębokiej architektury i optymalizacji. Rola ma mało typowych zadań DBA (tylko 20%) i dużo wsparcia aplikacyjnego.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest podział czasu pomiędzy wsparciem aplikacji a zadaniami DBA (poza deklarowanymi 20%)?
  • ?Jak wygląda dyżurowanie on-call? Czy jest rotacyjne?
  • ?Ile osób liczy zespół i jaka jest struktura?
  • ?Czy istnieje budżet na certyfikacje lub szkolenia z Oracle/SQL Server?
  • ?Jakie narzędzia są używane do zgłaszania i zarządzania incydentami?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju w kierunku bardziej zaawansowanego DBA?
  • ?Czy podróże do Bourg-en-Bresse są zwracane i jak często się zdarzają?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Nie wiadomo, czy istnieje system dyżurów on-call
  • Brak informacji o benefi tach pozapłacowych
Zespół

Zespół wsparcia aplikacyjnego w dużej firmie konsultingowej, nastawiony na szybkie rozwiązywanie incydentów i utrzymanie ciągłości działania. Praca w trybie hybrydowym (2 dni zdalnie) z miesięcznymi wyjazdami.

🔗Podobne oferty