Leader Technique Analytics (h/f)
emagine
Rola lidera technicznego analityki biznesowej w środowisku Azure. Odpowiadasz za architekturę, wydajność i rozwój platformy analitycznej (Power BI, SQL Server). Nadzorujesz przepływy danych, definiujesz standardy integracji, optymalizujesz raporty i jesteś punktem kontaktu dla projektów wymagających ekspertyzy analitycznej. To rola techniczna, nie developerska – kluczowe jest projektowanie rozwiązań, a nie codzienne programowanie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o zakresie budżetowym i decyzyjności.
Rola lidera technicznego analityki biznesowej w środowisku Azure. Odpowiadasz za architekturę, wydajność i rozwój platformy analitycznej (Power BI, SQL Server). Nadzorujesz przepływy danych, definiujesz standardy integracji, optymalizujesz raporty i jesteś punktem kontaktu dla projektów wymagających ekspertyzy analitycznej. To rola techniczna, nie developerska – kluczowe jest projektowanie rozwiązań, a nie codzienne programowanie.
- ✓Jasno określona rola technicznego lidera – wpływ na architekturę
- ✓Wymóg znajomości Microsoft Fabric – nowoczesna platforma
- ✓Firma emagine jest znana na rynku konsultingowym
- −Brak informacji o wielkości zespołu i zakresie odpowiedzialności
- −Praca przez agencję outsourcingową (emagine) – możliwy brak stabilności długoterminowej
- !Nie podano konkretnych narzędzi Azure (np. Synapse, Data Factory) – tylko ogólnie Azure
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie modeli danych (gwiazda, hurtownie danych) w SQL Server i Power BI
- •Optymalizacja zapytań SQL i wydajności raportów Power BI
- •Nadzór nad pipeline'ami CI/CD w Azure DevOps dla rozwiązań analitycznych
- •Współpraca z zespołami projektowymi i biznesowymi przy definiowaniu wymagań raportowych
- •Monitorowanie i poprawa wydajności platformy analitycznej (Azure)
- •Utrzymywanie dokumentacji technicznej i standardów integracji danych
- •Przegląd kodu i modeli danych tworzonych przez innych członków zespołu
- •Wsparcie w rozwiązywaniu problemów z danymi i raportami
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Analityk danych z 3-4 latami doświadczenia w Power BI i SQL, który chce rozwinąć się w stronę architektoniczną i przejąć odpowiedzialność za platformę analityczną. Musi znać podstawy Azure i CI/CD.
Juniorzy (poniżej 3 lat) oraz osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej – wymagana jest obecność w biurze w Lyon/Drôme 3 dni w tygodniu. Również nie dla programistów backend, którzy nie chcą zajmować się analityką i raportowaniem.
- ?Ile osób liczy zespół analityczny, którym będę kierować?
- ?Jakie konkretne usługi Azure są używane (Synapse, Data Factory, Analysis Services)?
- ?Czy rola wymaga dyżurów on-call lub pracy w weekendy?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za budżet/koszty platformy?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na etat u klienta końcowego?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
- ?Czy są plany migracji do Fabric lub modernizacji istniejących rozwiązań?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o zakresie budżetowym i decyzyjności
- −Nie określono konkretnych narzędzi Azure (np. Synapse, Data Factory)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Prawdopodobnie praca w międzynarodowym zespole analitycznym przy kliencie końcowym. Kultura oparta na samodzielności i odpowiedzialności technicznej.