Lead Frontend Software Engineer mit Schwerpunkt Angular (m/w/d)
emagine
Rola Lead Frontend Engineera z naciskiem na Angular w zespole odpowiedzialnym za rozwój nowoczesnych aplikacji do bankowości online i aplikacji mobilnych. Kandydat będzie pełnił rolę techniczną i fachową w zespole frontend, uczestnicząc w architekturze, rozwoju, testowaniu i utrzymaniu aplikacji. Oczekiwana jest silna orientacja na jakość, skalowalność i wydajność, a także umiejętność pracy w zwinnych metodykach.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: dokładna liczba dni pracy zdalnej/hybrydowej w tygodniu., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..
Rola Lead Frontend Engineera z naciskiem na Angular w zespole odpowiedzialnym za rozwój nowoczesnych aplikacji do bankowości online i aplikacji mobilnych. Kandydat będzie pełnił rolę techniczną i fachową w zespole frontend, uczestnicząc w architekturze, rozwoju, testowaniu i utrzymaniu aplikacji. Oczekiwana jest silna orientacja na jakość, skalowalność i wydajność, a także umiejętność pracy w zwinnych metodykach.
- ✓Długoterminowy projekt (do 30.09.2026 z opcją przedłużenia).
- ✓Możliwość pracy zdalnej z okazjonalnymi wizytami w biurze (Munich lub Karlsruhe).
- ✓Praca nad nowoczesnymi aplikacjami dla bankowości online i mobilnej.
- ✓Możliwość wpływania na architekturę i najlepsze praktyki.
- −Praca w modelu outsourcingowym, gdzie kandydat jest delegowany do klienta zewnętrznego.
- −Wymagane są częste wizyty w biurze (1x na miesiąc i co 13 tygodni na 2-3 dni), co może nie odpowiadać osobom szukającym w pełni zdalnej pracy.
- −Brak jasnych informacji o procesie rekrutacyjnym i jego długości.
- !Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/hybrydowej w tygodniu, poza informacją o konieczności wizyt w biurze.
- !Nie podano informacji o wielkości zespołu.
- !Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Konceptualizacja, rozwój, testowanie i utrzymanie nowoczesnych aplikacji Angular (Angular 21+).
- •Pełnienie roli fachowego lidera w zespole frontend.
- •Udział w decyzjach architektonicznych i koncepcyjnych wraz z liderami backend i frontend.
- •Analiza i projektowanie nowych interfejsów oraz dalszy rozwój architektury systemu.
- •Tworzenie zrównoważonych i skalowalnych struktur Angular dla istniejących i nowych aplikacji.
- •Implementacja wydajnych front-endów z wykorzystaniem nowoczesnych funkcji (Standalone Components, Signal-based architecture).
- •Rozwój responsywnych i dostępnych interfejsów użytkownika (A11y).
- •Dalszy rozwój architektury frontend i najlepszych praktyk.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z solidnym doświadczeniem jako Senior Frontend Engineer, biegły w Angular, TypeScript, HTML, CSS i RxJS. Posiada doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych i end-to-end oraz znajomość Dockera i CI/CD. Potrafi pracować w zespole i ma proaktywne podejście.
Osoby bez doświadczenia w Angular, z ograniczoną znajomością nowoczesnych technologii frontendowych, lub bez doświadczenia w roli lidera technicznego. Rola wymaga silnego zaangażowania 'hands-on', więc osoby preferujące wyłącznie zarządzanie mogą nie być odpowiednie.
- ?Jak wygląda typowy podział czasu między pracę zdalną a stacjonarną w praktyce?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z obecnymi aplikacjami bankowości online i mobilnej?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji dotyczących architektury frontend?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące mentoringu i prowadzenia młodszych członków zespołu?
- ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcji i hotfixów na produkcję?
- ?Czy są jakieś plany dotyczące migracji do nowszych wersji Angular lub innych technologii?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołem backend i DevOps w codziennej pracy?
- −Dokładna liczba dni pracy zdalnej/hybrydowej w tygodniu.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Wielkość zespołu frontend.
- −Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju.
Praca w zespole odpowiedzialnym za rozwój kluczowych aplikacji bankowych, z naciskiem na jakość, skalowalność i nowoczesne technologie. Oczekiwana jest ścisła współpraca między frontend, backend i DevOps.
Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.