OutSystems Software-Ingenieur / Entwickler (m/w/d)
emagine
Rola polega na tworzeniu rozwiązań biznesowych na platformie low-code OutSystems – implementacja wymagań, budowa UI, integracji oraz procesów z użyciem silnika BPT. Deweloper wspiera architekta, definiuje kryteria akceptacji (DoD/DoR) i dba o dokumentację. Praca w trybie hybrydowym w Monachium, z możliwością zdalną po uzgodnieniu. Kontrakt czasowy (06.2026–11.2027) przez agencję emagine.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na tworzeniu rozwiązań biznesowych na platformie low-code OutSystems – implementacja wymagań, budowa UI, integracji oraz procesów z użyciem silnika BPT. Deweloper wspiera architekta, definiuje kryteria akceptacji (DoD/DoR) i dba o dokumentację. Praca w trybie hybrydowym w Monachium, z możliwością zdalną po uzgodnieniu. Kontrakt czasowy (06.2026–11.2027) przez agencję emagine.
- ✓Możliwość pracy zdalnej po uzgodnieniu (elastyczność)
- ✓Praca na platformie OutSystems – niszowa, rozwijająca kompetencje
- ✓Wsparcie wewnętrznego budowania wiedzy – szansa na mentoring
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Agencja pracy tymczasowej (emagine) – możliwe niższe stawki
- −Wymagana znajomość niemieckiego – może ograniczać pulę kandydatów
- !Praca hybrydowa w Monachium – konieczność dojazdów
- !Nieprecyzyjny podział obowiązków (dev, QA, dokumentacja, architektura)
- !Brak informacji o zespole i procesie rekrutacyjnym
- !Daleka data rozpoczęcia (czerwiec 2026) – projekt może być odległy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja wymagań biznesowych w OutSystems (Core Service, Widgets, Integration Services, UI)
- •Wsparcie zespołu w definiowaniu Definition of Done i Definition of Ready
- •Tworzenie dokumentacji technicznej przez cały cykl rozwoju
- •Współpraca z architektem OutSystems przy projektowaniu architektury
- •Implementacja procesów z wykorzystaniem OutSystems BPT (Business Process Testing)
- •Dzielenie się wiedzą i budowanie wewnętrznych kompetencji OutSystems
- •Rozwój portali klienckich (customer portals)
- •Zapewnianie jakości (QA) – testowanie i walidacja rozwiązań
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalny profil to deweloper z około 2-letnim doświadczeniem w OutSystems, podstawową znajomością QA, JavaScript, SQL oraz języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, gotowy do pracy hybrydowej w Monachium.
Nie dla osób bez doświadczenia w OutSystems, bez znajomości języka niemieckiego lub szukających pracy wyłącznie zdalnej (wymagana hybryda). Również nie dla osób szukających stałego zatrudnienia – kontrakt czasowy.
- ?Jaka jest wielkość zespołu OutSystems i struktura (ile osób, role)?
- ?Jak wygląda konkretny podział czasu między development, QA a dokumentację?
- ?Czy zatrudnienie jest przez emagine Polska, czy bezpośrednio u klienta końcowego?
- ?Jaki jest poziom języka niemieckiego wymagany w codziennej pracy?
- ?Jakie narzędzia QA są używane (inne niż BPT)?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o zespole (liczba osób, role)
- −Nie podano konkretnych narzędzi ani metodologii QA
- −Nie określono wymaganego poziomu języka niemieckiego
- −Nie wiadomo, czy klient końcowy to firma zewnętrzna czy projekt wewnętrzny emagine