SAP Berechtigungsexperte mit Schwerpunkt Finanzen (m/w/d)
emagine
Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu koncepcji autoryzacji SAP w obszarze finansów w ramach migracji do SAP S/4HANA. Osoba na tym stanowisku będzie tworzyć role zbiorcze, konfigurować Fiori Launchpad, analizować i optymalizować pojedyncze role oraz dbać o czystość obiektów autoryzacyjnych. To stanowisko typu SAP Security Specialist, skoncentrowane na procesach finansowych (FI/CO) i transformacji do S/4HANA.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni hybrydowych (ile w biurze, ile zdalnie)., brak informacji o zespole – liczbie osób i podziale ról..
Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu koncepcji autoryzacji SAP w obszarze finansów w ramach migracji do SAP S/4HANA. Osoba na tym stanowisku będzie tworzyć role zbiorcze, konfigurować Fiori Launchpad, analizować i optymalizować pojedyncze role oraz dbać o czystość obiektów autoryzacyjnych. To stanowisko typu SAP Security Specialist, skoncentrowane na procesach finansowych (FI/CO) i transformacji do S/4HANA.
- −Firma emagine to agencja outsourcingowa – może to wiązać się z pracą u klienta, brakiem stabilności lub ograniczonymi benefitami. Nie podano nazwy klienta końcowego.
- !Nie określono modelu hybrydowego (ile dni w biurze).
- !Brak informacji o zespole – liczbie osób, strukturze.
- !Wymagana znajomość niemieckiego – ogłoszenie w języku niemieckim wskazuje na konieczność biegłej komunikacji.
- !Rola w projekcie transformacyjnym – może być tymczasowa lub ograniczona czasowo.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i wdrażanie zbiorczych ról (workplace roles) w SAP
- •Tworzenie i optymalizacja układów Fiori Launchpad dla różnych grup użytkowników
- •Analiza i czyszczenie istniejących pojedynczych ról oraz obiektów autoryzacyjnych
- •Integracja i utrzymanie komponentów Fiori oraz katalogów biznesowych
- •Budowa i przypisywanie katalogów biznesowych do poszczególnych ról
- •Udział w wave-based roadmapie wdrożenia SAP S/4HANA
- •Współpraca z zespołem finansowym w celu zrozumienia wymagań dotyczących uprawnień
- •Testowanie i weryfikacja poprawności przyznanych uprawnień
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Specjalista SAP z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w zarządzaniu rolami i uprawnieniami (PFCG), znający SAP S/4HANA i Fiori, oraz mający podstawową wiedzę o modułach finansowych.
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w SAP Authorization, a także specjaliści bez znajomości modułów FI/CO. Rola nie jest dla juniorów ani dla programistów SAP bez doświadczenia w autoryzacjach.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Monachium?
- ?Czy praca jest na konkretnym projekcie u klienta? Jak długi jest projekt?
- ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura – ilu specjalistów ds. autoryzacji pracuje?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po zakończeniu projektu?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – czy są testy techniczne lub zadanie domowe?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaka forma zatrudnienia kryje się pod 'other' – kontrakt B2B czy umowa o pracę?
- −Nie podano liczby dni hybrydowych (ile w biurze, ile zdalnie).
- −Brak informacji o zespole – liczbie osób i podziale ról.
- −Nie wiadomo, czy praca jest u klienta emagine czy wewnętrzna.
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego – ile etapów, czy jest zadanie domowe.
- −Nie podano widełek wynagrodzenia – choć może być negocjowane, brak informacji w ogłoszeniu.