Pomiń do treści
Logo firmy emagine

SAP Project & Portfolio Management (PPM/PS) Consultant - Oil & Gas

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaMuscat
Źródło
Aktywna
Opublikowano27 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za37 dni
Werdykt JobHunt

Jesteś konsultantem SAP odpowiedzialnym za konfigurację i wsparcie modułów Project Systems (PS) oraz Portfolio & Project Management (PPM) w sektorze Oil & Gas. Twoja rola skupia się na zarządzaniu strukturą projektów (WBS, sieci, kamienie milowe), budżetowaniu, kontroli kosztów oraz raportowaniu. Pracujesz w biurze w Maskacie (Oman) na kontrakcie 4-6 miesięcy z możliwością przedłużenia.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wynagrodzenia ani stawki, brak informacji o beneficie (np. ubezpieczenie, loty, zakwaterowanie).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Project ExecutionPortfolio ManagementProject Portfolio Management (PPM)GovernanceSAP FI (Finance)SAP PS (Project System)OPEX (Operating Expense)SAPProject ManagementScope Definition
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Jesteś konsultantem SAP odpowiedzialnym za konfigurację i wsparcie modułów Project Systems (PS) oraz Portfolio & Project Management (PPM) w sektorze Oil & Gas. Twoja rola skupia się na zarządzaniu strukturą projektów (WBS, sieci, kamienie milowe), budżetowaniu, kontroli kosztów oraz raportowaniu. Pracujesz w biurze w Maskacie (Oman) na kontrakcie 4-6 miesięcy z możliwością przedłużenia.

Plusy
  • Specjalizacja w Oil & Gas – atrakcyjna dla konsultantów z tej branży
  • Jasno zdefiniowane obowiązki i wymagania
  • Możliwość przedłużenia kontraktu
Na co uważać
  • Praca onsite w Omanie – wymagana relokacja lub dojazd
  • Firma rekrutacyjna (emagine) – może być dodatkowy poziom pośrednictwa
  • Brak informacji o wynagrodzeniu, beneficie i warunkach zakwaterowania
  • !Możliwość przedłużenia opisana jako 'z możliwością' – niepewna
  • !Brak szczegółów dotyczących wielkości zespołu i struktury projektu
  • !Opis zakresu obowiązków nie precyzuje, czy to rola wdrożeniowa czy wsparcie istniejącego systemu
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Konfiguracja i wsparcie modułów SAP PS oraz PPM zgodnie z wymaganiami biznesowymi
  • Definiowanie struktur projektów (WBS, sieci, kamienie milowe) i zarządzanie harmonogramami
  • Monitorowanie budżetów CAPEX/OPEX, planowanie kosztów i kontrola odchyleń
  • Przygotowywanie raportów i dashboardów w czasie rzeczywistym dla kierownictwa projektu
  • Integracja z modułem SAP FI/CO w celu śledzenia kosztów i raportowania finansowego
  • Zapewnienie zgodności z governance, audytem i regulacjami wewnętrznymi
  • Współpraca z interesariuszami w celu dopasowania rozwiązań SAP do potrzeb biznesowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Konsultant z przynajmniej 3-4 latami praktycznej pracy z SAP PS/PPM, potrafiący samodzielnie konfigurować moduły i zarządzać cyklem życia projektu, nawet jeśli bez doświadczenia w Oil & Gas.

Raczej nie dla

Juniorzy bez udokumentowanego doświadczenia z SAP PS/PPM, osoby szukające pracy zdalnej lub relokacji do innego kraju, osoby preferujące długoterminowe zatrudnienie na stałe.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role innych członków?
  • ?Czy to jest rola wdrożeniowa (nowa implementacja) czy wsparcie istniejącego systemu SAP?
  • ?Czy firma zapewnia pomoc w relokacji i zakwaterowaniu w Omanie?
  • ?Czy praca wymaga pracy w weekendy lub dyżury on-call?
  • ?Jakie narzędzia do raportowania i dashboardów są używane (SAP Analysis for Office, Power BI, inne)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wynagrodzenia ani stawki
  • Brak informacji o beneficie (np. ubezpieczenie, loty, zakwaterowanie)
  • Nie wiadomo, czy to rola u klienta końcowego czy wewnątrz firmy konsultingowej
  • Nie sprecyzowano, ile godzin tygodniowo i czy nadgodziny są płatne
  • Brak informacji o procesie rekrutacji (etapy, rozmowy, testy)
🔗Podobne oferty