Programista / Programistka SAP ABAP / SAP FIORI
Toya
Rola łączy backend (ABAP) i frontend (Fiori) w systemie SAP, plus konfigurację modułów biznesowych (SD, MM, WM, FICO) i wsparcie użytkowników. Praca w wewnętrznym dziale IT firmy produkcyjnej (Toya SA). To nie jest czysty rozwój – sporo czasu pochłania konfiguracja procesów i pomoc userom.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu sap, brak informacji o on-call.
Rola łączy backend (ABAP) i frontend (Fiori) w systemie SAP, plus konfigurację modułów biznesowych (SD, MM, WM, FICO) i wsparcie użytkowników. Praca w wewnętrznym dziale IT firmy produkcyjnej (Toya SA). To nie jest czysty rozwój – sporo czasu pochłania konfiguracja procesów i pomoc userom.
- ✓Stabilna Spółka Akcyjna z wieloletnią tradycją
- ✓Praca przy realnych projektach produkcyjnych
- ✓Różnorodność technologiczna: ABAP + Fiori + konfiguracja modułów
- ✓Pakiet benefitów: opieka medyczna, sport, ubezpieczenie, karty przedpłacone
- !Wymagane wykształcenie wyższe – może być blokerem dla osób bez dyplomu
- !Brak informacji o wielkości zespołu i podziale obowiązków
- !Zakres obowiązków szeroki: od programowania po konfigurację i support
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie nowych transakcji SAP w ABAP
- •Rozwój i modyfikacja istniejących programów ABAP
- •Testowanie i debugowanie kodu SAP
- •Konfiguracja procesów w modułach SD, MM, WM, FICO
- •Projektowanie i implementacja aplikacji SAP Fiori
- •Przygotowywanie procesów integracyjnych (np. IDoc, RFC)
- •Wsparcie użytkowników w codziennej pracy z SAP
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Junior/mid z ok. 2 latami programowania (ogólnie), podstawami ABAP i Fiori, po kierunku informatycznym, z angielskim B1 – ma szansę nauczyć się SAP od środka.
Osoby oczekujące wyłącznie czystego rozwoju (bez konfiguracji i wsparcia), szukające pełnej zdalności (praca stacjonarna w Nadarzynie) lub seniorzy z 10+ latami – rola jest raczej midowa.
- ?Ile osób liczy zespół SAP i jak jest podzielony (ABAP vs Fiori vs konfiguracja)?
- ?Jaki jest stosunek czasu poświęcanego na development vs konfigurację vs support?
- ?Czy są dyżury on-call lub godziny nadliczbowe?
- ?Jakiej wersji SAP używacie (ECC vs S/4HANA) i czy planujecie migrację?
- ?Jaki jest proces wdrażania nowych funkcjonalności – jak wygląda cykl release?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku SAP S/4HANA lub innych modułów?
- ?Jakie są oczekiwania co do znajomości Fiori – czy to już produkcyjne użycie, czy dopiero wdrażacie?
- −Nie podano wielkości zespołu SAP
- −Brak informacji o on-call
- −Nie wiadomo, czy stosowane jest S/4HANA czy ECC
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono, jak wiele pracy przypada na Fiori vs ABAP
Firma promuje przyjazną atmosferę i stabilność – prawdopodobnie niewielki, zgrany zespół IT.