Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Développeur PHP

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaNamur
Źródło
Aktywna
Opublikowano9 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono9 czerwca 2026
Wygasa za56 dni
Werdykt JobHunt

Rola Développeur PHP (Programista PHP) polega na projektowaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu wewnętrznych aplikacji w technologii PHP/MySQL dla firmy z sektora budowlanego. Kandydat będzie ściśle współpracował z użytkownikami biznesowymi, aby zrozumieć ich potrzeby i optymalizować istniejące procesy. Obejmuje to również integrację komponentów front-endowych, testowanie i dokumentację.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu programistycznego., brak informacji o budżecie szkoleniowym..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
PHPweb designDocumentationLaravel (PHP)MySQLHTMLCSSTestingMVC (Model-view-controller)Symfony (PHP)
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola Développeur PHP (Programista PHP) polega na projektowaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu wewnętrznych aplikacji w technologii PHP/MySQL dla firmy z sektora budowlanego. Kandydat będzie ściśle współpracował z użytkownikami biznesowymi, aby zrozumieć ich potrzeby i optymalizować istniejące procesy. Obejmuje to również integrację komponentów front-endowych, testowanie i dokumentację.

Plusy
  • Projekty są opisane jako różnorodne i stymulujące.
  • Firma oferuje udział w transformacji cyfrowej.
  • Środowisko sprzyja autonomii i inicjatywom technicznym.
  • Perspektywy rozwoju w zależności od zaangażowania i wyników.
Na co uważać
  • Praca głównie na miejscu, co może być problemem dla osób szukających pracy zdalnej.
  • !Nie podano konkretnego frameworka PHP, który jest preferowany, poza ogólnym stwierdzeniem 'lub równoważny'.
  • !Nie sprecyzowano, jak wygląda proces rozwoju i testowania.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie aplikacji wewnętrznych w PHP/MySQL.
  • Analiza potrzeb funkcjonalnych i technicznych.
  • Rozwijanie wydajnych, skalowalnych i bezpiecznych rozwiązań.
  • Współpraca z zespołami biznesowymi w celu optymalizacji istniejących procesów.
  • Integracja komponentów front-endowych zgodnie z aktualnymi standardami webowymi (HTML5, CSS3, JavaScript).
  • Przeprowadzanie testów i zapewnienie dokumentacji dla rozwoju.
  • Udział w ewolucji i modernizacji środowiska technicznego.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z solidną znajomością PHP, MySQL, HTML, CSS i JavaScript, który ma doświadczenie z jednym z popularnych frameworków PHP MVC i potrafi modelować bazy danych. Powinien być w stanie pracować na miejscu i komunikować się z zespołami biznesowymi.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób, które nie posiadają biegłości w PHP i MySQL, nie znają frameworków MVC lub nie są w stanie pracować stacjonarnie. Również osoby bez doświadczenia w analizie i modelowaniu baz danych mogą mieć trudności.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wewnętrzne aplikacje, nad którymi będzie pracował programista?
  • ?Jak wygląda typowy cykl życia projektu lub funkcji w zespole?
  • ?Jakie są narzędzia używane do zarządzania kodem i współpracy w zespole?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące poziomu samodzielności w projektowaniu rozwiązań?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje dla programistów?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi firma się obecnie mierzy?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcji na produkcję?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu programistycznego.
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym.
  • Nie sprecyzowano, jak wygląda proces rozwoju i testowania.
Zespół

Praca w dynamicznym zespole, z możliwością aktywnego udziału w transformacji cyfrowej firmy. Środowisko sprzyja autonomii i inicjatywom technicznym.

Rekrutacja

Tylko wybrani kandydaci do rozmowy zostaną skontaktowani.

🔗Podobne oferty