Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Architecte Solution (h/f)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaNanterre
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 maja 2026
Ostatnio sprawdzono18 maja 2026
Wygasa za34 dni
Werdykt JobHunt

Jako Solution Architect będziesz projektować architektury oprogramowania i techniczne dla całego systemu IT grupy. Współpracujesz z architektami funkcjonalnymi, aplikacyjnymi i technicznymi, aby zrozumieć potrzeby biznesowe i proponować rozwiązania. Utrzymujesz mapę architektury (Mega), prowadzisz dokumentację projektów, nadzorujesz wdrożenia do produkcji oraz koordynujesz z zespołami produkcyjnymi (OPS/Infogérant). Rola jest strategiczna, wymaga znajomości szerokiego wachlarza technologii, w tym legacy (Cobol, ZOs) i nowoczesnych (Java, Python, Cloud).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano dokładnego harmonogramu hybrydowego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Tech Lead

Jako Solution Architect będziesz projektować architektury oprogramowania i techniczne dla całego systemu IT grupy. Współpracujesz z architektami funkcjonalnymi, aplikacyjnymi i technicznymi, aby zrozumieć potrzeby biznesowe i proponować rozwiązania. Utrzymujesz mapę architektury (Mega), prowadzisz dokumentację projektów, nadzorujesz wdrożenia do produkcji oraz koordynujesz z zespołami produkcyjnymi (OPS/Infogérant). Rola jest strategiczna, wymaga znajomości szerokiego wachlarza technologii, w tym legacy (Cobol, ZOs) i nowoczesnych (Java, Python, Cloud).

Plusy
  • Duża firma (501+) – stabilność i procesy
  • Udział w strategicznych decyzjach technologicznych
  • Różnorodność technologiczna – możliwość rozwoju
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Szeroki zakres technologii – ryzyko bycia 'jack of all trades'
  • Praca z legacy (Cobol, ZOs) – może być wyzwaniem dla inżynierów nowoczesnych stacków
  • !Nieokreślona liczba dni hybrydowych w Nanterre
  • !Brak informacji o wielkości zespołu architektów
  • !Rola w firmie konsultingowej – możliwa praca u klienta
  • !Język francuski – wymagany do komunikacji
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza potrzeb biznesowych i proponowanie rozwiązań architektonicznych
  • Współtworzenie architektury z zespołami funkcjonalnymi i technicznymi
  • Aktualizacja mapy architektury Mega i uzupełnianie dokumentacji projektowej
  • Nadzór nad projektami od fazy projektowej do wdrożenia produkcyjnego
  • Utrzymywanie relacji z zespołami produkcyjnymi w kwestiach technicznych
  • Promowanie docelowych rozwiązań IT i udział w ich definiowaniu
  • Udział w strategicznych decyzjach technologicznych i arbitrażach
  • Przegląd i ocena nowych technologii oraz standardów architektonicznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Architekt z minimum 5 latami doświadczenia, znajomością wymaganych technologii oraz praktyką w prowadzeniu projektów od koncepcji do produkcji, w tym zarządzaniu mapą architektury.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób szukających roli czysto programistycznej. Ktoś, kto unika pracy z legacy (Cobol, mainframe) lub preferuje samodzielną pracę bez koordynacji z innymi architektami.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Nanterre?
  • ?Czy to rola wewnętrzna emagine, czy projekt dla klienta?
  • ?Ile osób liczy zespół architektów, z którym będę współpracować?
  • ?Jaki jest przewidziany czas trwania projektu?
  • ?Czy są przewidziane szkolenia z nowych technologii (np. chmura, DevOps)?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano dokładnego harmonogramu hybrydowego
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • Nie wiadomo, czy to rola długoterminowa czy projektowa
  • Brak opisu zespołu i struktury raportowania
🔗Podobne oferty