Projektleiter GASTRO Steuerung (m/w/d)
emagine
Rola to senior project manager w branży gastronomicznej (GASTRO), odpowiedzialny za planowanie zasobów, budżet, optymalizację procesów oraz wdrażanie strategicznych programów. Praca w dużej firmie (501+ pracowników) w Neu-Ulm, całkowicie stacjonarna. Mimo że ogłoszenie jest po niemiecku i dotyczy gastronomii, wymagane są znajomość SAP (L22/BSP, zakupy) oraz doświadczenie we wdrożeniach oprogramowania. Rola ma charakter zarządczy i procesowy, a nie techniczny.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola to senior project manager w branży gastronomicznej (GASTRO), odpowiedzialny za planowanie zasobów, budżet, optymalizację procesów oraz wdrażanie strategicznych programów. Praca w dużej firmie (501+ pracowników) w Neu-Ulm, całkowicie stacjonarna. Mimo że ogłoszenie jest po niemiecku i dotyczy gastronomii, wymagane są znajomość SAP (L22/BSP, zakupy) oraz doświadczenie we wdrożeniach oprogramowania. Rola ma charakter zarządczy i procesowy, a nie techniczny.
- ✓Duża firma (501+) oferująca stabilne środowisko
- ✓Jasno zdefiniowany zakres obowiązków i odpowiedzialności
- ✓Możliwość realnego wpływu na procesy w gastronomii w skali międzymiejscowej
- !Brak informacji o zakresie odpowiedzialności budżetowej (kwoty)
- !Wiele wymaganych systemów SAP i DT – ryzyko pracy z legacy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Planowanie i optymalizacja harmonogramów pracowników gastronomii
- •Monitorowanie budżetu i kontrola kosztów ogólnych (Sachgemeinkosten)
- •Zapewnianie zgodności z przepisami BHP i higieny
- •Opracowywanie i raportowanie KPI dla usług GASTRO
- •Prowadzenie międzyoddziałowych projektów GASTRO
- •Wdrażanie usprawnień procesowych i systemowych w obszarze gastronomii
- •Współpraca z HR, zakupami i finansami przy użyciu SAP i DT-Software
- •Przygotowywanie ofert (LV-Erstellungen) i zarządzanie przetargami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Project manager z co najmniej 3 latami doświadczenia w gastronomii, znający SAP i procesy zakupowe, ale bez wymaganej pełnej samodzielności.
Osoby bez doświadczenia w gastronomii ani w zarządzaniu projektami (np. juniorzy) nie powinny aplikować – rola wymaga konkretnej wiedzy branżowej i umiejętności przywódczych.
- ?Ile osób liczy zespół, którym będę kierować?
- ?Jakie konkretnie systemy SAP i DT są używane – czy są to wersje standardowe czy mocno dostosowane?
- ?Jak wygląda harmonogram projektów – ile jest równoległych inicjatyw?
- ?Czy wymagana jest znajomość języka niemieckiego na poziomie biznesowym? (ogłoszenie po niemiecku, ale nie określono poziomu)
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w jakimś zakresie?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnych procesach GASTRO?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono wymaganego poziomu języka niemieckiego
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju
- −Nie wiadomo, czy stanowisko jest długoterminowe czy projektowe
Praca w dużej, procesowej organizacji – kultura oparta na procedurach i zgodności z regulacjami, z naciskiem na raportowanie i kontrolę.