Pomiń do treści
Logo firmy TUNING-TEC SP. Z O.O. SP. KOMANDYTOWA

Senior Infrastructure Engineer | On-premise, Proxmox/Hyper-V — Niepołomice

TUNING-TEC SP. Z O.O. SP. KOMANDYTOWA

Oferta w skrócie
21 00026 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaNiepołomice
Źródło
Aktywna
Opublikowano20 maja 2026
Ostatnio sprawdzono20 maja 2026
Wygasa za44 dni
Werdykt JobHunt

To rola dla inżyniera infrastruktury, który zbuduje od podstaw całe środowisko serwerowe on-premise dla stabilnej firmy automotive. Będziesz projektować, wdrażać i utrzymywać Linux/Windows, wirtualizację (Proxmox/Hyper-V), bazy danych (MS SQL, MySQL) oraz sieci. Pracujesz bezpośrednio z właścicielami, masz pełną autonomię w doborze sprzętu i realny wpływ na architekturę. To nie jest rola supportowa – budujesz fundament pod AI i rozwój firmy.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu it, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
MS SQLMySQLMariaDBHyper-VProxmoxKVMActive DirectoryWindows ServerLinuxDebian
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

To rola dla inżyniera infrastruktury, który zbuduje od podstaw całe środowisko serwerowe on-premise dla stabilnej firmy automotive. Będziesz projektować, wdrażać i utrzymywać Linux/Windows, wirtualizację (Proxmox/Hyper-V), bazy danych (MS SQL, MySQL) oraz sieci. Pracujesz bezpośrednio z właścicielami, masz pełną autonomię w doborze sprzętu i realny wpływ na architekturę. To nie jest rola supportowa – budujesz fundament pod AI i rozwój firmy.

Plusy
  • Bezpośredni kontakt z właścicielami – brak pośredników i ticketów
  • Realny wpływ na architekturę od pierwszego dnia
  • Dowolność w doborze sprzętu – kupują to, czego potrzebujesz
  • Stabilna firma z 20-letnią historią
  • Możliwość zbudowania czegoś od zera – projekty do pokazania za 5 lat
Na co uważać
  • Zespół budowany od podstaw – może oznaczać początkowy chaos i brak procesów
  • Odpowiedzialność za ciągłość operacyjną – nie wiadomo czy wiąże się z dyżurami on-call
  • !Nie podano wielkości zespołu IT ani struktury
  • !Brak informacji o istniejącej infrastrukturze (czy coś już jest, czy wszystko od zera)
  • !Środowisko AI wdrażane przez zewnętrznego specjalistę – ryzyko zależności i problemów z integracją
Codzienna praca
  • Projektowanie i budowa środowiska serwerowego on-premise od zera (Linux, Windows, wirtualizacja)
  • Konfiguracja i zarządzanie klastrami Proxmox/KVM lub Hyper-V
  • Administracja Windows Server + Active Directory w środowisku produkcyjnym
  • Zarządzanie bazami danych MS SQL, MySQL/MariaDB – instalacja, replikacja, backup
  • Projektowanie i wdrażanie redundancji (klastry HA) oraz rozwiązań disaster recovery
  • Konfiguracja sieci (routing, segmentacja, firewalle) na urządzeniach klasy biznesowej
  • Przygotowanie infrastruktury obliczeniowej GPU pod środowisko AI (we współpracy z zewnętrznym specjalistą)
  • Monitoring i diagnostyka (Grafana/Prometheus) oraz optymalizacja wydajności
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level inżynier z solidną znajomością Linux i Windows, praktyką w wirtualizacji (Proxmox lub Hyper-V) oraz bazach danych, gotowy przejąć pełną odpowiedzialność i rozwijać się w kierunku architekta infrastruktury.

Raczej nie dla

Nie dla osób szukających pracy zdalnej, roli supportowej (tickety) lub juniorów bez doświadczenia w budowie infrastruktury produkcyjnej.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak duży jest zespół IT i jak wygląda struktura (czy będziecie wspólnie działać)?
  • ?Czy jest istniejąca infrastruktura, którą trzeba utrzymywać podczas budowy nowej?
  • ?Jak wygląda kwestia dyżurów i odpowiedzialności on-call?
  • ?Jaki jest budżet na sprzęt i czy są jakiekolwiek ograniczenia?
  • ?Jakie konkretnie rozwiązania AI będą wdrażane – jakie wymagania sprzętowe (GPU, RAM)?
  • ?Czy firma ma już jakieś procedury bezpieczeństwa i backupu, czy trzeba je stworzyć od podstaw?
  • ?Jaki jest planowany harmonogram budowy nowego środowiska?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu IT
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo czy istnieje jakakolwiek infrastruktura do przejęcia
  • Brak informacji o dyżurach i wsparciu po godzinach
  • Nie podano konkretów dotyczących środowiska AI (wymagania GPU, oprogramowanie)
Zespół

Bezpośrednia współpraca z właścicielami, autonomia, nastawienie na rzemiosło i budowanie długoterminowej wartości. Brak korporacyjnych procesów – swoboda w doborze narzędzi i sprzętu.

Wynagrodzenie vs rynekn=39 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta21 00026 000
Mediana: Senior · MS SQL · B2B21 84026 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię MS SQL. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty