Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Designer UX/UI (h/f)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaNiort
Źródło
Aktywna
Opublikowano20 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za33 dni
Werdykt JobHunt

Rola senior UX/UI Designera w departamencie CRM dużej firmy ubezpieczeniowo-finansowej (DDSI). Będziesz pracować nad innowacyjnymi projektami, takimi jak nowy CRM do zarządzania marką oraz narzędzia wsparcia sprzedaży. Główne zadania to prowadzenie badań terenowych z użytkownikami (wywiady, obserwacje), tworzenie makiet i prototypów interfejsów, animowanie warsztatów współtworzenia oraz definiowanie ścieżek klienta. Ściśle współpracujesz z Product Ownerem i UI Designerami. Rola wymaga samodzielności i umiejętności pracy w środowisku zwinnym (Lean UX, Design Thinking).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wymaganym poziomie języka francuskiego, nie podano liczby dni hybrydowych.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
product ownerCustomer Relationship Management (CRM) SuiteFacilitationUser Experience (UX)TestingSketchLeanCRMDesign Thinking
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?UX/UI Designer

Rola senior UX/UI Designera w departamencie CRM dużej firmy ubezpieczeniowo-finansowej (DDSI). Będziesz pracować nad innowacyjnymi projektami, takimi jak nowy CRM do zarządzania marką oraz narzędzia wsparcia sprzedaży. Główne zadania to prowadzenie badań terenowych z użytkownikami (wywiady, obserwacje), tworzenie makiet i prototypów interfejsów, animowanie warsztatów współtworzenia oraz definiowanie ścieżek klienta. Ściśle współpracujesz z Product Ownerem i UI Designerami. Rola wymaga samodzielności i umiejętności pracy w środowisku zwinnym (Lean UX, Design Thinking).

Plusy
  • Praca nad innowacyjnym projektem CRM o dużym znaczeniu dla biznesu
  • Samodzielność i realny wpływ na produkt od fazy badawczej po prototyp
  • Współpraca w zespole UX/UI w dużym departamencie (stabilność)
Na co uważać
  • !Brak informacji o wymaganym języku (ogłoszenie po francusku, prawdopodobnie wymagany francuski)
  • !Nie określono liczby dni hybrydowych (może być zmienna)
  • !Brak informacji o długości projektu i możliwości przedłużenia
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie wywiadów i obserwacji z użytkownikami (doradcy, menedżerowie) w celu zrozumienia potrzeb
  • Tworzenie makiet i prototypów interaktywnych w Sketch lub Figma
  • Definiowanie ścieżek klienta (customer journey mapping) i storyboardów
  • Animowanie warsztatów co-kreacyjnych z użytkownikami i interesariuszami
  • Przeprowadzanie testów użyteczności i opracowywanie rekomendacji ergonomicznych
  • Współpraca z Product Ownerem przy definiowaniu nowych interfejsów
  • Wsparcie UI Designerów w dopracowywaniu wizualnych aspektów rozwiązań
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Młodszy designer z 3-letnim doświadczeniem w UX/UI, który zna podstawy Design Thinking i ma w portfolio przykłady badań użytkowników oraz prototypów. Może nie mieć doświadczenia w CRM, ale wykazuje się szybką nauką i dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi.

Raczej nie dla

Projektant czysto graficzny (UI) bez doświadczenia w badaniach i warsztatach. Osoby szukające pracy w pełni zdalnej (wymagana hybryda w Niort). Kandydaci bez znajomości języka francuskiego (ogłoszenie po francusku, brak wzmianki o angielskim).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy wymagana jest znajomość języka francuskiego na poziomie komunikatywnym?
  • ?Ile osób liczy zespół UX/UI?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
  • ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Niort?
  • ?Jakie narzędzia do prototypowania są używane w zespole (Figma vs Sketch)?
  • ?Czy są już zdefiniowane wytyczne dotyczące dostępności (accessibility)?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wymaganym poziomie języka francuskiego
  • Nie podano liczby dni hybrydowych
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie określono długości projektu ani warunków przedłużenia
  • Brak informacji o składzie i wielkości zespołu
Zespół

Zespół designerów UX/UI w departamencie CRM i Flux, nastawiony na współpracę i iteracyjne projektowanie z użytkownikami. Prawdopodobnie kultura zwinna (Lean UX, warsztaty).

🔗Podobne oferty