Specjalista do spraw migracji danych (K/M)
Zeto Software
Rola skupia się na migracji danych dla aplikacji samorządowych. Codziennie będziesz programować skrypty w Pythonie, analizować dane źródłowe z różnych systemów (PostgreSQL, SQL Server), przygotowywać narzędzia migracyjne, testować je i dokumentować. To praktyczna, techniczna rola wymagająca dokładności i samodzielności – nie ma tu budowania nowych produktów, a raczej transformację i przenoszenie danych między systemami.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia (b2b), brak liczby dni hybrydowych.
Rola skupia się na migracji danych dla aplikacji samorządowych. Codziennie będziesz programować skrypty w Pythonie, analizować dane źródłowe z różnych systemów (PostgreSQL, SQL Server), przygotowywać narzędzia migracyjne, testować je i dokumentować. To praktyczna, techniczna rola wymagająca dokładności i samodzielności – nie ma tu budowania nowych produktów, a raczej transformację i przenoszenie danych między systemami.
- ✓Stabilna firma z ugruntowaną pozycją w sektorze publicznym
- ✓Wpływ na jakość rozwiązań i możliwość tworzenia własnych narzędzi
- ✓Dofinansowanie do kursów/szkoleń
- ✓Merytoryczne wsparcie na każdym etapie wdrożenia
- !Nie podano liczby dni hybrydowych w tygodniu
- !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pisanie skryptów w Pythonie do transformacji i migracji danych
- •Analiza i ocena jakości danych z różnych systemów źródłowych
- •Modyfikacja istniejących rozwiązań migracyjnych
- •Testowanie skryptów pod kątem zgodności z danymi źródłowymi i dokumentacją analityczną
- •Konsultacje z analitykami i wdrożeniowcami w celu doprecyzowania wymagań migracyjnych
- •Przygotowywanie instrukcji i dokumentacji dla zespołów wdrożeniowych
- •Obsługa zgłoszeń – diagnoza problemów i tworzenie skryptów naprawczych
- •Wizualizacja danych w formie raportów (np. w MS Office lub narzędziach BI)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w migracji danych, znająca Pythona i PostgreSQL w stopniu podstawowym, ale gotowa szybko uczyć się narzędzi i procesów firmy.
Juniorzy bez 2 lat doświadczenia w migracji danych – rola wymaga konkretnego backgroundu i samodzielności. Osoby szukające pracy w czystym data science lub budowie modeli ML również nie pasują.
- ?Ile dni w tygodniu w biurze?
- ?Ile osób liczy zespół migracyjny i jakie są role?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy podczas wdrożeń?
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy i jak wygląda dofinansowanie kursów?
- ?Czy pracujemy na wielu projektach jednocześnie, czy głównie nad jednym systemem?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia (B2B)
- −Brak liczby dni hybrydowych
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy zespół pracuje nad jednym produktem, czy rotacyjnie