Specjalista / Specjalistka ds. Certyfikacji Gier
Wazdan Services Limited
Rola polega na przygotowywaniu i koordynowaniu dokumentacji certyfikacyjnej gier slotowych, współpracy z międzynarodowymi laboratoriami i regulatorami oraz testowaniu gier pod kątem zgodności z wymaganiami prawnymi. To stanowisko compliance/regulacyjne, nie techniczne programistyczne – wymaga skrupulatności, analizy dokumentacji i znajomości branży iGaming.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, rozmowy).
Rola polega na przygotowywaniu i koordynowaniu dokumentacji certyfikacyjnej gier slotowych, współpracy z międzynarodowymi laboratoriami i regulatorami oraz testowaniu gier pod kątem zgodności z wymaganiami prawnymi. To stanowisko compliance/regulacyjne, nie techniczne programistyczne – wymaga skrupulatności, analizy dokumentacji i znajomości branży iGaming.
- ✓Możliwość współpracy z regulatorami i laboratoriami z całego świata
- ✓Dofinansowanie szkoleń i kursów
- ✓Elastyczny czas pracy
- ✓Brak dress code'u
- !Brak widełek wynagrodzenia – podano tylko 'atrakcyjne wynagrodzenie'
- !Poziom 'regular' bez sprecyzowania wymaganego stażu pracy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przygotowywanie dokumentacji wymaganej do certyfikacji gier
- •Koordynacja z laboratoriami certyfikującymi i regulatorami na rynkach międzynarodowych
- •Analiza wymagań regulacyjnych dotyczących gier online
- •Weryfikacja zgodności mechanik gier z wymaganiami regulatorów
- •Testowanie gier pod kątem zgodności z wymaganiami regulatorów i laboratoriów
- •Współpraca z zespołami developerskimi w celu rozwiązywania problemów compliance
- •Monitorowanie zmian regulacyjnych w branży iGaming
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalny profil to osoba bez doświadczenia w compliance, ale z silnymi umiejętnościami organizacyjnymi, bardzo dobrą znajomością angielskiego i chęcią nauki regulacji iGaming.
Oferta nie jest dla programistów ani inżynierów szukających roli czysto technicznej – to stanowisko compliance, nie developerskie. Nie dla osób preferujących pracę zdalną, gdyż wymagana jest obecność w biurze w Opolu.
- ?Ile osób liczy zespół ds. certyfikacji?
- ?Jakie konkretne rynki/regulatory są obsługiwane?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej w przyszłości?
- ?Jak wygląda proces testowania zgodności – jakie narzędzia są używane?
- ?Jaki jest budżet na rozwój i szkolenia?
- ?Czy są przewidziane wyjazdy zagraniczne do laboratoriów lub regulatorów?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, rozmowy)
- −Nie określono, czy praca wymaga nadgodzin lub dyżurów
- −Brak liczby projektów certyfikacyjnych prowadzonych równocześnie
Nowoczesny i wspierający zespół, brak dress code'u, strefa relaksu – luźna kultura pracy w firmie z branży gier.