Backendutviklere
emagine
Rola konsultanta backend developera dla norweskiego instytutu zdrowia publicznego (FHI), pracującego nad platformą chmurową Skybert. Obejmuje pełny cykl rozwoju oprogramowania od wymagań po wdrożenie. Wymagana praca w biurze w Oslo i biegła znajomość norweskiego. Kontrakt B2B poprzez agencję konsultingową.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, brak informacji o benefitach (urlop, ubezpieczenie).
Rola konsultanta backend developera dla norweskiego instytutu zdrowia publicznego (FHI), pracującego nad platformą chmurową Skybert. Obejmuje pełny cykl rozwoju oprogramowania od wymagań po wdrożenie. Wymagana praca w biurze w Oslo i biegła znajomość norweskiego. Kontrakt B2B poprzez agencję konsultingową.
- ✓Praca dla publicznej instytucji zdrowia
- ✓Nowoczesny stack (Azure, Kubernetes, PostgreSQL)
- ✓Możliwość pracy w środowisku badawczym
- ✓Full-cycle development - wpływ na cały proces
- −Obowiązek pracy w biurze w Oslo (brak elastyczności)
- −Wymóg biegłej znajomości norweskiego
- −Rola konsultingowa - możliwość przenoszenia między projektami
- −Nieokreślony typ kontraktu (other)
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Możliwość wykorzystania w innych projektach
- !100-140% etatu (może oznaczać niepełny etat lub nadgodziny)
- !Krótki okres (1 rok z opcją przedłużenia)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i rozwój backendu w C#/.NET/ASP.NET
- •Praca z Azure DevOps do CI/CD i zarządzania zadaniami
- •Budowanie i utrzymanie API REST
- •Modelowanie danych i praca z PostgreSQL
- •Zarządzanie kontenerami z Kubernetes
- •Współpraca z zespołem przy specyfikacji wymagań i historii użytkownika
- •Testowanie i wdrażanie rozwiązań na platformie Azure
- •Udział w code review i dzielenie się wiedzą
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Backend developer z dokładnie 3-letnim doświadczeniem, podstawową znajomością .NET i PostgreSQL, komunikatywny norweski, akceptujący pracę stacjonarną w Oslo.
Osoby poniżej 3 lat doświadczenia w backendzie, nieznające norweskiego, szukające pracy zdalnej lub niechętne do codziennej pracy w biurze.
- ?Ile osób liczy zespół Skybert?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po roku?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- ?Czy są ustalone godziny pracy, czy elastyczne?
- ?Jak często odbywają się spotkania zespołu na żywo?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o benefitach (urlop, ubezpieczenie)
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie wiadomo, czy praca jest na pełen etat (140% sugeruje niepełny etat dla dwóch osób)
FHI kładzie nacisk na dzielenie się wiedzą i aktywny wkład w zespół.