Nettverksarkitekt - DPI Nettverk -modernisering av nett
emagine
Rola architekta sieciowego w dużym projekcie modernizacji infrastruktury sieciowej dla regionu zdrowotnego w Norwegii. Konsultant będzie odpowiedzialny za definiowanie architektury, wzorców projektowych i automatyzacji dla nowoczesnej sieci (SDN, Cisco ACI/SDA, automatyzacja). Praca skupia się na dokumentacji, współpracy z zespołami projektowymi i wsparciu migracji. Wymagane jest doświadczenie w modernizacji sieci w dużych organizacjach oraz biegłość w Cisco SDA i ACI.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania, brak informacji o wynagrodzeniu ani stawce dziennej.
Rola architekta sieciowego w dużym projekcie modernizacji infrastruktury sieciowej dla regionu zdrowotnego w Norwegii. Konsultant będzie odpowiedzialny za definiowanie architektury, wzorców projektowych i automatyzacji dla nowoczesnej sieci (SDN, Cisco ACI/SDA, automatyzacja). Praca skupia się na dokumentacji, współpracy z zespołami projektowymi i wsparciu migracji. Wymagane jest doświadczenie w modernizacji sieci w dużych organizacjach oraz biegłość w Cisco SDA i ACI.
- ✓Nowoczesny stos technologiczny: SDN, Cisco ACI/SDA, automatyzacja (Terraform/Ansible), VMware NSX
- ✓Duży projekt modernizacyjny dla całego regionu zdrowotnego – możliwość wpływu na architekturę strategiczną
- ✓Współpraca interdyscyplinarna i nacisk na automatyzację – rozwój kompetencji
- ✓Możliwość pracy z wiodącymi dostawcami i technologiami sieciowymi
- −Praca w biurze w Oslo – brak możliwości pracy zdalnej
- −Rola konsultanta zewnętrznego (brak zatrudnienia bezpośredniego)
- −Rozpoczęcie projektu dopiero w lipcu 2026 – długi okres oczekiwania
- !Wymóg biegłej znajomości norweskiego i angielskiego – może ograniczać kandydatów
- !Możliwe podróże służbowe (nieokreślone)
- !Opis ról jest bardzo szczegółowy, ale może być związany z biurokracją w dużej organizacji ochrony zdrowia
- !Obecnie rola jest obsadzona przez innego konsultanta – może sugerować presję na szybkie przejęcie obowiązków
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie i specyfikowanie architektury oraz funkcji dla modernizowanej sieci w regionie Helse Sør-Øst
- •Przygotowywanie fizycznych i logicznych wzorców projektowych dla standaryzowanych dostaw sieciowych, z naciskiem na automatyzację
- •Współpraca z projektantami rozwiązań w celu aktualizacji bloków konstrukcyjnych i wzorców projektowych
- •Wsparcie projektów migracyjnych poprzez doradztwo architektoniczne i dostosowania techniczne
- •Udział w operacjonalizacji modelu strefowego (zone model) dla bezpieczeństwa sieci
- •Tworzenie i rozwijanie dokumentacji technicznej na poziomie ogólnym i szczegółowym
- •Współpraca z zespołem automatyzacji przy tłumaczeniu wzorców projektowych na modele i szablony (np. Terraform/Ansible)
- •Monitorowanie i nadzór nad projektem dostawy dla szpitala uniwersyteckiego (OUS)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony inżynier sieciowy z co najmniej 8 latami w branży, który pełnił rolę architekta lub tech leade w co najmniej jednym dużym projekcie modernizacji sieci i ma praktyczne doświadczenie z Cisco SDA i ACI.
Osoby z mniej niż 8 latami doświadczenia sieciowego, które nie mają doświadczenia w architekturze lub tech leadzie w dużych programach modernizacyjnych, ani nie znają Cisco SDA/ACI. Rola nie jest dla juniorów ani mid-level.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak jest zorganizowany?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niektóre dni, czy wymagana jest pełna obecność w Oslo?
- ?Jakie są konkretne narzędzia automatyzacji używane w projekcie (np. Terraform, Ansible, Git)?
- ?Czy przewidziana jest nocna lub weekendowa praca (on-call) podczas migracji?
- ?Czy firma zapewnia wsparcie relokacyjne i/lub pomoc w uzyskaniu zezwoleń na pracę w Norwegii?
- ?Jaki jest obecny stan infrastruktury sieciowej i jakie są największe wyzwania techniczne?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak informacji o wynagrodzeniu ani stawce dziennej
- −Nie określono procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, format)
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach (on-call)
Zespół interdyscyplinarny, współpraca z ekspertami technicznymi i automatyzacji. Oczekuje się proaktywnej, samodzielnej i strukturalnej postawy.