Nettverksressurser LCM distro og kant -
emagine
To krótkoterminowa (7 miesięcy) rola konsultingowa dla starszego specjalisty sieciowego w norweskiej organizacji IT szpitali (Sykehuspartner). Zakres obejmuje zarządzanie cyklem życia (LCM) sprzętu sieciowego Extreme (dystrybucja) i Cisco (brzeg), migrację z SPB Fabric do SDA/SDN Fabric, automatyzację oraz pełnienie roli tech leada. Praca wymaga dojazdów między szpitalami w Oslo i biurem w Skøyen.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia., brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rozmowa z klientem)..
To krótkoterminowa (7 miesięcy) rola konsultingowa dla starszego specjalisty sieciowego w norweskiej organizacji IT szpitali (Sykehuspartner). Zakres obejmuje zarządzanie cyklem życia (LCM) sprzętu sieciowego Extreme (dystrybucja) i Cisco (brzeg), migrację z SPB Fabric do SDA/SDN Fabric, automatyzację oraz pełnienie roli tech leada. Praca wymaga dojazdów między szpitalami w Oslo i biurem w Skøyen.
- ✓Praca z nowoczesnymi technologiami sieciowymi (SDA/SDN Fabric, automatyzacja).
- ✓Wysoka autonomia techniczna – ogłoszenie podkreśla samodzielną pracę.
- ✓Współpraca w zespole z naciskiem na dzielenie się wiedzą i jakość.
- −Wymóg dojazdów do różnych lokalizacji szpitalnych w Oslo – może być uciążliwy.
- −Ogłoszenie w języku norweskim, a wymóg komunikacji nie jest określony – prawdopodobnie konieczna znajomość norweskiego.
- −Data rozpoczęcia w sierpniu 2026 – bardzo odległa (ponad rok) – może wskazywać na niepewne finansowanie projektu.
- !Szeroki zakres obowiązków – LCM, migracja, tech lead, QA – może być wyzwaniem.
- !Brak informacji o procesie rekrutacji i ewentualnych zadaniach domowych.
- !Rola w firmie konsultingowej (emagine Polska) – mniejsza stabilność niż bezpośrednie zatrudnienie.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przeprowadzanie LCM urządzeń sieciowych Extreme w szpitalach (wymiana, aktualizacje).
- •Migracja sieci z SPB Fabric do SDA/SDN Fabric – planowanie i realizacja.
- •Realizacja LCM urządzeń brzegowych Cisco zgodnie z przyjętą metodyką.
- •Zapewnianie jakości technicznej prac (audyty, testy).
- •Doradztwo w zakresie współistnienia komponentów sieciowych różnych producentów (Extreme, Cisco).
- •Pełnienie roli partnera technicznego (sparring) dla zespołów wewnętrznych.
- •Automatyzacja procesów sieciowych na platformie Extreme (np. konfiguracja, monitoring).
- •Koordynacja z release managerem, zespołami terenowymi i innymi technikami.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier sieciowy z co najmniej 5-6 latami doświadczenia na platformie Extreme, potrafiący obsługiwać złożone sieci, ale bez pełnego zakresu wymaganych kompetencji (SPB, SDA/SDN).
Nie dla początkujących ani mid-level (wymagane min. 8 lat doświadczenia). Nie dla osób niegotowych do codziennych dojazdów między szpitalami w Oslo lub preferujących pracę zdalną.
- ?Czy znajomość języka norweskiego jest wymagana, a jeśli tak, na jakim poziomie?
- ?Jaki jest konkretny harmonogram pracy – ile dni w biurze Skøyen, a ile w szpitalach?
- ?Czy wymagane są certyfikaty (np. ITIL) przed rozpoczęciem, czy można je zdobyć w trakcie?
- ?Jaki jest skład zespołu – ilu network engineerów, release managerów?
- ?Jakie narzędzia automatyzacji są używane na platformie Extreme (Ansible, Python, inne)?
- −Brak widełek wynagrodzenia.
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rozmowa z klientem).
- −Brak informacji o wielkości zespołu i struktury raportowania.
- −Nie określono języka komunikacji (norweski vs angielski).
- −Brak informacji o benefitach (np. zakwaterowanie, samochód służbowy).
Zespół skoncentrowany na współpracy – ogłoszenie podkreśla samodzielność, ale też dzielenie się wiedzą i współpracę z różnymi rolami (release manager, technicy). Kultura zorientowana na jakość i obsługę klienta.