Prosesstøtte til DHG og PKI - Hdir
emagine
Rola polega na wsparciu procesowym i koordynacyjnym dla dwóch projektów norweskiego dyrektoratu zdrowia (Helsedirektoratet) dotyczących krytycznych informacji o pacjencie oraz cyfrowej karty zdrowia dla kobiet w ciąży. Codzienna praca to organizacja spotkań i warsztatów, śledzenie postępów, dokumentacja oraz zapewnienie komunikacji między interesariuszami. Nie jest to rola techniczna, lecz zarządzanie projektami i procesami w sektorze zdrowia. Konsultant będzie pracował w biurze w Oslo, z możliwymi podróżami służbowymi.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak informacji o budżecie szkoleniowym i rozwoju.
Rola polega na wsparciu procesowym i koordynacyjnym dla dwóch projektów norweskiego dyrektoratu zdrowia (Helsedirektoratet) dotyczących krytycznych informacji o pacjencie oraz cyfrowej karty zdrowia dla kobiet w ciąży. Codzienna praca to organizacja spotkań i warsztatów, śledzenie postępów, dokumentacja oraz zapewnienie komunikacji między interesariuszami. Nie jest to rola techniczna, lecz zarządzanie projektami i procesami w sektorze zdrowia. Konsultant będzie pracował w biurze w Oslo, z możliwymi podróżami służbowymi.
- ✓Praca dla renomowanej instytucji rządowej (Helsedirektoratet) w ważnym obszarze zdrowia cyfrowego
- ✓Projekty o rzeczywistym wpływie na pacjentów
- ✓Możliwość pracy w stabilnym, dużym środowisku (500+ pracowników)
- −Krótkoterminowy kontrakt konsultingowy (6 miesięcy z możliwością przedłużenia do 18 miesięcy)
- −Obowiązek pracy w biurze w Oslo z podróżami służbowymi
- −Możliwość zmiany zakresu obowiązków lub przypisania do innych projektów
- −Brak informacji o wynagrodzeniu i benefi tach
- !Rola ma charakter wsparcia projektowego, a nie samodzielnego zarządzania – może być uznana za niższy poziom niż typowy Project Manager
- !Nie określono konkretnych narzędzi ani metodyk (np. Scrum, PRINCE2)
- !Wymagane wykształcenie magisterskie jako kryterium absolutne (może być sztywne)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Koordynacja procesów pomiędzy projektami i interesariuszami
- •Planowanie i prowadzenie spotkań oraz warsztatów
- •Monitorowanie dostaw i zapewnienie realizacji celów
- •Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji projektowej
- •Zapewnienie efektywnej komunikacji między zespołami i interesariuszami
- •Ustalanie procesów zarządzania danymi dla cyfrowej karty zdrowia
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat spełniający absolutne wymagania: magister, 3 lata w projektach cyfryzacji, znajomość zarządzania procesami i norweski na poziomie komunikatywnym.
Nie dla osób bez wykształcenia magisterskiego, bez minimum 3 lat doświadczenia w projektach cyfryzacji, ani bez znajomości języka norweskiego. Rola nie jest odpowiednia dla programistów ani inżynierów IT.
- ?Jaka jest liczebność zespołu projektowego i z kim dokładnie będę współpracować?
- ?Jakie konkretne narzędzia do zarządzania projektami są używane (np. Jira, Confluence, MS Project)?
- ?Jak często należy spodziewać się podróży służbowych i jakie są ich typowe cele?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu na dłużej niż 18 miesięcy?
- ?Jakie są oczekiwania co do samodzielności – czy rola polega głównie na wykonywaniu zadań, czy też na aktywnym zarządzaniu?
- ?Czy wymagana jest znajomość konkretnych metodyk zarządzania projektami (np. PRINCE2, PMP)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym i rozwoju
- −Nie określono konkretnych metodyk zarządzania projektami