Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Senior utvikler AI

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaOslo
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono8 czerwca 2026
Wygasa za90 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na tworzeniu cyfrowego rozwiązania dla norweskiego parlamentu (Stortinget) do obsługi pisemnych pytań. Developer będzie pracował z .NET, React, SQL oraz agentyczną AI, aby wdrożyć prototyp do produkcji. Do zadań należy również definiowanie wytycznych dotyczących bezpiecznego użycia AI. Stanowisko jest w firmie konsultingowej (emagine) przy projekcie dla agencji rządowej DIO. Zespół jest mały, a praca wymaga samodzielności i kontaktu z interesariuszami.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AuthorizationArtificial Intelligence (AI)SQLReact.NetJSONSecurityMicrosoft AzureDevOpsCI/CD
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?AI Application Developer

Rola polega na tworzeniu cyfrowego rozwiązania dla norweskiego parlamentu (Stortinget) do obsługi pisemnych pytań. Developer będzie pracował z .NET, React, SQL oraz agentyczną AI, aby wdrożyć prototyp do produkcji. Do zadań należy również definiowanie wytycznych dotyczących bezpiecznego użycia AI. Stanowisko jest w firmie konsultingowej (emagine) przy projekcie dla agencji rządowej DIO. Zespół jest mały, a praca wymaga samodzielności i kontaktu z interesariuszami.

Plusy
  • Projekt greenfield - nowa aplikacja oparta na prototypie
  • Nowoczesny stack: .NET, React, AI, konteneryzacja
  • Praca z interesariuszami na wysokim szczeblu (Stortinget)
  • Autonomia techniczna w małym zespole
  • Możliwość kształtowania wytycznych AI dla całej organizacji
Na co uważać
  • Tymczasowy kontrakt (do grudnia 2026 z opcją na 2027) przez agencję konsultingową
  • Wymóg obecności w biurze w Oslo bez możliwości pracy zdalnej
  • Potencjalna konieczność uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa w przyszłości (nieokreślone)
  • Bardzo szczegółowy wymóg ponad 8 lat doświadczenia, który może ograniczyć pulę kandydatów
  • !Brak informacji o znajomości języka norweskiego (prawdopodobnie wymagana)
  • !Nie podano konkretnych narzędzi/modele AI - tylko ogólnie 'agentisk KI'
  • !Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego
  • !Nie określono wielkości zespołu
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie kodu backendowego w .NET dla nowej aplikacji
  • Implementacja frontendu w React na podstawie prototypu Figma
  • Integracja agentycznej AI (np. modele językowe) do przetwarzania pytań
  • Pisanie zapytań SQL do bazy danych
  • Ustalanie formatu wymiany danych JSON z przedstawicielami Stortingetu
  • Projektowanie i dokumentowanie zasad korzystania z AI (bezpieczeństwo, jakość kodu)
  • Uczestnictwo w codziennych spotkaniach agile'owych i testowanie nowych funkcji
  • Konfiguracja pipeline'ów CI/CD w Azure DevOps
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Developer z co najmniej 8-letnim doświadczeniem (lub równoważnym wykształceniem magisterskim), z praktyką w .NET i tworzeniu rozwiązań AI, który szybko wdroży się w istniejący projekt.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani mid-level developerów z mniej niż 8 latami doświadczenia. Nie dla osób szukających pracy zdalnej (wymagana obecność w Oslo). Nie dla kandydatów nieprzygotowanych na ewentualny proces uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy znajomość języka norweskiego jest wymagana na co dzień?
  • ?Ile osób liczy zespół i jakie są role (PM, UX, testerzy)?
  • ?Jakie konkretnie modele AI/narzędzia będą używane (ChatGPT, Claude, LangChain, etc.)?
  • ?Czy proces uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa jest już planowany, czy to tylko potencjalna opcja?
  • ?Jaka jest przewidywana długość kontraktu po okresie podstawowym (opcja 2027)?
  • ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call lub pracą w nadgodzinach?
  • ?Jak wygląda onboarding i wsparcie dla nowego developera przy tak specyficznym projekcie?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie określono konkretnych technologii AI (np. modele, frameworki)
  • Nie wiadomo czy wymagana jest znajomość języka norweskiego
  • Brak informacji o możliwości przedłużenia kontraktu po 2027
  • Nie opisano procesu onboardingu ani wsparcia technicznego
Zespół

Mały, agile'owy zespół pracujący samodzielnie, w ścisłej współpracy z interesariuszami z DIO, departamentów i Stortingetu. Oczekuje się samodzielności i inicjatywy.

🔗Podobne oferty