Seniorrådgiver Arkivstøtte - Virksomhetsarkitekt
emagine
To rola seniornego architekta (Virksomhetsarkitekt) w dużym, wieloletnim programie digitalizacyjnym norweskiego urzędu imigracyjnego (ModUlf). Głównym zadaniem jest wspieranie procesów architektonicznych: dokumentowanie wyborów, wizualizacja architektury, facylitacja decyzji i współpraca między zespołami technicznymi a biznesem. Nie ma tu kodowania – to czysta praca architektoniczna i stakeholderska.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wymagań językowych, brak informacji o narzędziach architektonicznych.
To rola seniornego architekta (Virksomhetsarkitekt) w dużym, wieloletnim programie digitalizacyjnym norweskiego urzędu imigracyjnego (ModUlf). Głównym zadaniem jest wspieranie procesów architektonicznych: dokumentowanie wyborów, wizualizacja architektury, facylitacja decyzji i współpraca między zespołami technicznymi a biznesem. Nie ma tu kodowania – to czysta praca architektoniczna i stakeholderska.
- ✓Długoterminowy, strategiczny program modernizacyjny (do 2031)
- ✓Autonomia w kształtowaniu praktyk architektonicznych
- ✓Praca z różnorodnymi interesariuszami na wysokim poziomie
- ✓Możliwość realnego wpływu na architekturę nowego systemu
- −Konsulting przez emagine (outsourcing) – brak bezpośredniego zatrudnienia w UDI
- −Kontrakt terminowy (do 2026/2027) – brak stabilności
- −Praca stacjonarna w Oslo – brak elastyczności lokalizacyjnej
- −Nie podano wymogu językowego, ale prawdopodobnie wymagany biegły norweski
- !Niejasny termin 'Arkivstøtte' w tytule – może mylić z archiwizacją
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Możliwe wymaganie poświadczenia bezpieczeństwa (nie wspomniane)
- !Szeroki zakres obowiązków – ryzyko rozmycia odpowiedzialności
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Dokumentowanie architektury i uzasadnień rozwiązań
- •Przygotowywanie wizualizacji architektury i mapowania systemów
- •Facylitacja procesów decyzyjnych z interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi
- •Uczestnictwo w spotkaniach programowych i liniowych jako wsparcie architektoniczne
- •Rozwijanie i ulepszanie praktyk architektonicznych w programie
- •Dzielenie się wiedzą i budowanie kompetencji w zespole architektów
- •Koordynacja między zespołami deweloperskimi, kierownictwem programu i linią biznesową
- •Przegląd i ocena propozycji rozwiązań pod kątem spójności architektonicznej
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z dokładnie 8 letnim doświadczeniem w architekturze, z wyższym wykształceniem IT (lub równoważnym). Potrafi dokumentować i wizualizować architekturę, ale może potrzebować wsparcia w facylitacji dużych grup interesariuszy.
Nie dla juniorów ani midów – wymagane minimum 8 lat doświadczenia i dojrzałość w pracy z wieloma interesariuszami. Również nie dla programistów szukających roli czysto technicznej – to stanowisko architektoniczne bez kodowania.
- ?Czy wymagana jest znajomość języka norweskiego? Na jakim poziomie?
- ?Czy wymagane jest poświadczenie bezpieczeństwa (security clearance)?
- ?Ile osób liczy zespół architektów w programie?
- ?Jakie narzędzia są używane do modelowania i wizualizacji architektury?
- ?Jaki jest model współpracy – czy architekt jest przypisany do konkretnego strumienia?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po 2027?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji architektonicznych – kto ma ostateczne zdanie?
- −Nie podano wymagań językowych
- −Brak informacji o narzędziach architektonicznych
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy wymagane jest poświadczenie bezpieczeństwa
- −Brak szczegółów o zespole i raportowaniu
Kultura oparta na współpracy między zespołami programowymi a linią, z naciskiem na budowanie zaufania i efektywną komunikację w złożonym środowisku interesariuszy.