Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Tjenestedesigner

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaOslo
Źródło
Aktywna
Opublikowano24 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono24 czerwca 2026
Wygasa za71 dni
Werdykt JobHunt

Rola Service Designera w dużym projekcie publicznym w Norwegii. Celem jest wsparcie wizualne i komunikacyjne przy tworzeniu nowej wspólnej platformy ICT dla DIO (norweska agencja rządowa). Praca polega na upraszczaniu skomplikowanych informacji, tworzeniu materiałów wizualnych (user journey, service map, infografiki) i wspieraniu procesu wdrożenia. To rola konsultingowa, stacjonarna w Oslo, z ograniczonym zakresem godzin (900h) na okres około 6 miesięcy z opcją przedłużenia.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu., brak opisu procesu rekrutacyjnego – ile etapów, jak długo trwa..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Copywriting (content)SecurityPublic AdministrationUser Experience (UX)FigmaService Design (ITIL)AuthorizationMicrosoft Platform
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Service Designer

Rola Service Designera w dużym projekcie publicznym w Norwegii. Celem jest wsparcie wizualne i komunikacyjne przy tworzeniu nowej wspólnej platformy ICT dla DIO (norweska agencja rządowa). Praca polega na upraszczaniu skomplikowanych informacji, tworzeniu materiałów wizualnych (user journey, service map, infografiki) i wspieraniu procesu wdrożenia. To rola konsultingowa, stacjonarna w Oslo, z ograniczonym zakresem godzin (900h) na okres około 6 miesięcy z opcją przedłużenia.

Plusy
  • Praca przy tworzeniu nowej platformy ICT (greenfield od strony wdrożenia).
  • Wpływ na transformację cyfrową w norweskiej administracji publicznej.
  • Możliwość rozszerzenia kontraktu (opcja).
Na co uważać
  • Konieczność uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa do poziomu HEMMELIG (tajne) – może być czasochłonne i restrykcyjne.
  • Ograniczone godziny (900h) – nie jest to pełny etat, tylko kontrakt na konkretny zakres.
  • Data rozpoczęcia dopiero w sierpniu 2026 – potrzeba długiego oczekiwania.
  • !Brak informacji o stawce wynagrodzenia w ogłoszeniu (ale strukturalnie nie podano, więc nie flagujemy).
  • !Krótki okres bazowy (ok. 7 miesięcy) z opcją przedłużenia – może być niepewny.
  • !Praca w administracji publicznej – często formalna i biurokratyczna.
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie wizualizacji user journey, map usług i procesów w Figmie
  • Projektowanie i dostosowywanie materiałów edukacyjnych i komunikacyjnych dla różnych grup odbiorców
  • Wsparcie koordynatorów wdrożenia poprzez jasną i ustrukturyzowaną komunikację
  • Opracowywanie spójnych wizualnie prezentacji i dokumentów projektowych
  • Upraszczanie złożonych zależności i przedstawianie ich w przystępnej formie
  • Współpraca z zespołem w celu zapewnienia spójności wizualnej wszystkich materiałów
  • Dostosowywanie komunikacji do różnych interesariuszy (kierownictwo, projekt, linia biznesowa, użytkownicy)
  • Udział w tworzeniu i ulepszaniu komunikacji projektu oraz quality assurance materiałów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Service Designer z minimum 8 latami doświadczenia, który ma za sobą pracę w administracji publicznej i przy dużych projektach IT. Potrafi tworzyć wizualizacje w Figmie i posiada podstawową znajomość metodyki service design. Akceptuje pracę stacjonarną i potrafi komunikować się po norwesku (lub angielsku w kontekście norweskiego projektu).

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 8 latami doświadczenia lub bez doświadczenia w administracji publicznej. Juniorzy i midowie nie spełnią wymogów. Osoby szukające pracy zdalnej lub elastycznego grafiku – rola wymaga obecności w Oslo.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy umowa będzie B2B, a jeśli tak, czy jest możliwość wystawiania faktury z Polski?
  • ?Jaki jest harmonogram 900 godzin – ile godzin tygodniowo?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w określonych dniach?
  • ?Jaki jest proces uzyskiwania poświadczenia bezpieczeństwa i kto go inicjuje?
  • ?Ile osób liczy zespół wdrożeniowy i jaka jest struktura projektu?
  • ?Czy wymagana jest znajomość języka norweskiego na poziomie biznesowym?
  • ?Jakie są szanse na przedłużenie kontraktu po lutym 2027?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu.
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego – ile etapów, jak długo trwa.
  • Nie wiadomo, czy kontrakt przewiduje jakieś benefity (np. opieka medyczna).
  • Brak informacji o stawce wynagrodzenia (choć strukturalnie nie podano, więc nie flagujemy).
Zespół

Praca w dużym, interdyscyplinarnym projekcie publicznym o formalnej kulturze. Atmosfera może być biurokratyczna, ale cel jest wyraźny – wdrożenie nowej platformy.

🔗Podobne oferty