Młodszy Inżynier Elektronik / Programista (Junior)
OPTIMUM - TYMIŃSKI I S-KA
Rola łączy programowanie mikrokontrolerów w C/C++ z pracą warsztatową przy prototypach. Codzienność to pisanie kodu, lutowanie, testowanie i diagnostyka urządzeń. Firma ma własne produkty hardware'owo-software'owe, oferuje wdrożenie w projektowanie PCB. To stanowisko idealne dla osoby początkującej z pasją do elektroniki i chęcią zdobycia praktycznych umiejętności.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze, nie podano konkretnych narzędzi/programów do projektowania pcb (altium, eagle, kicad?).
Rola łączy programowanie mikrokontrolerów w C/C++ z pracą warsztatową przy prototypach. Codzienność to pisanie kodu, lutowanie, testowanie i diagnostyka urządzeń. Firma ma własne produkty hardware'owo-software'owe, oferuje wdrożenie w projektowanie PCB. To stanowisko idealne dla osoby początkującej z pasją do elektroniki i chęcią zdobycia praktycznych umiejętności.
- ✓Mały zgrany zespół i przyjazna niekorporacyjna atmosfera
- ✓Realne wdrożenie i nauka projektowania PCB od podstaw
- ✓Dostęp do profesjonalnego sprzętu warsztatowego
- ✓Elastyczność wyboru formy zatrudnienia (UoP, Zlecenie, B2B)
- !Praca wyłącznie stacjonarna w Ożarowie Mazowieckim – brak opcji zdalnej
- !Wymóg obywatelstwa polskiego – może ograniczać kandydatów
- !Mała rodzinna firma – potencjalnie mniej struktury i ścieżki kariery
- •Pisanie i modyfikacja kodu C/C++ dla mikrokontrolerów w urządzeniach własnych
- •Asystowanie przy projektowaniu obwodów elektronicznych i nauka obsługi oprogramowania PCB
- •Lutowanie prototypów i uruchamianie układów
- •Testowanie urządzeń przy użyciu multimetru i oscyloskopu
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych w produktach
- •Współpraca z zespołem przy tworzeniu nowych urządzeń
- •Dokumentowanie rozwiązań i dzielenie się wiedzą
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba bez komercyjnego doświadczenia, która ukończyła lub jest w trakcie nauki w technikum/uczelni technicznej, potrafi czytać schematy i napisać prosty kod na mikrokontroler, ma podstawowe umiejętności lutowania.
Seniorzy z dużym doświadczeniem w embedded (powyżej 3-4 lat) raczej nie znajdą wyzwań – rola jest skierowana do juniorów. Osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej również nie będą zadowolone – wymagana jest pełna stacjonarność.
- ?Ile osób liczy zespół techniczny i jak są rozdzielone role (hardware vs software)?
- ?Jakie konkretnie produkty/urządzenia obecnie rozwijacie?
- ?Czy w ofercie jest planowany budżet na szkolenia lub kursy PCB?
- ?Jak wygląda typowy proces wdrożenia nowej osoby – ile trwa i kto prowadzi?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku pełnego hardware designu lub bardziej zaawansowanego firmware?
- ?Jak często aktualizujecie narzędzia (IDE, oscyloskopy, oprogramowanie PCB)?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- −Nie podano konkretnych narzędzi/programów do projektowania PCB (Altium, Eagle, KiCad?)
- −Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie, czas oczekiwania)
- −Nie wiadomo, czy są dyżury czy nagłe problemy produkcyjne
Mały, rodzinny zespół z niekorporacyjną atmosferą, stawiający na wdrożenie i naukę początkujących inżynierów.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 50,0–50,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię C++. Pełne statystyki zarobków →