AI / Agent Engineer – Paris - Urgent (Start July) (h/f)
emagine
Rola polega na budowie i wdrażaniu narzędzi agentowych opartych na LLM (w tym text-to-SQL) oraz frameworków agentowych dla wewnętrznych platform. Pracujesz w międzynarodowym zespole globalnego lidera technologicznego, głównie w Pythonie, LangChain/LangGraph i SQL. To krótkoterminowy kontrakt (3 miesiące) w pełni stacjonarny w Paryżu, z pilnym startem w lipcu 2026.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano nazwy klienta końcowego, brak opisu procesu rekrutacyjnego (poza 'natychmiastowe sloty').
Rola polega na budowie i wdrażaniu narzędzi agentowych opartych na LLM (w tym text-to-SQL) oraz frameworków agentowych dla wewnętrznych platform. Pracujesz w międzynarodowym zespole globalnego lidera technologicznego, głównie w Pythonie, LangChain/LangGraph i SQL. To krótkoterminowy kontrakt (3 miesiące) w pełni stacjonarny w Paryżu, z pilnym startem w lipcu 2026.
- ✓Praca z globalnie uznanym liderem technologicznym nad nowatorskimi rozwiązaniami AI
- ✓Ekspozycja na zaawansowane systemy agentowe i GenAI na dużą skalę
- ✓Wysokiej klasy, szybko działający zespół z kulturą inżynieryjną
- ✓Natychmiastowy wpływ na projekty – realne rezultaty w krótkim czasie
- −Kontrakt tylko na 3 miesiące (do 30 września 2026) bez gwarancji przedłużenia
- −Brak urlopu podczas zlecenia (okres letni)
- −Pilny start w lipcu 2026 – mało czasu na przygotowanie
- −Pełny etat stacjonarny w Paryżu (5 dni w biurze), co może być uciążliwe
- −Onboarding w Szwecji (do 2 tygodni) – dodatkowy koszt i czas
- !Nieujawniony klient końcowy (globalny lider technologiczny – bliżej nieokreślony)
- !Brak informacji o możliwości przedłużenia kontraktu
- !Wymagane pełne zaangażowanie bez przerwy w okresie letnim
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Budowa i wdrażanie narzędzi agentowych opartych na LLM, w tym funkcjonalności text-to-SQL
- •Projektowanie i rozwijanie frameworków agentowych oraz SDK dla platform wewnętrznych
- •Integracja narzędzi AI z ekosystemami danych i aplikacji
- •Migracja legacy procesów danych do architektur SQL/Snowflake
- •Wykorzystywanie narzędzi GenAI w codziennych przepływach pracy inżynierskiej
- •Kodowanie w Pythonie z użyciem LangChain, LangGraph i podobnych frameworków
- •Praca z modelami MCP (Model Context Protocol) i architekturami wtyczek
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier oprogramowania z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w Pythonie i SQL, który pracował z LangChain lub podobnym frameworkiem i ma podstawową wiedzę o systemach agentowych.
Nie dla osób szukających stałej pracy (B2B/UoP) lub elastycznego trybu zdalnego. Również nie dla juniorów bez doświadczenia w LLM/agentach – wymagana jest praktyczna wiedza.
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po 30 września 2026?
- ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi narzędziami agentowymi do migracji legacy?
- ?Czy w ramach projektu są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy klient zapewnia wsparcie relokacyjne lub zakwaterowanie na czas onboardingu w Szwecji?
- −Nie podano nazwy klienta końcowego
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (poza 'natychmiastowe sloty')
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej choćby częściowo
- −Brak informacji o benefitach (poza samym projektem)
Wysokie oczekiwania, kultura inżynieryjna, szybkie tempo, międzynarodowe środowisko. Zespół jest 'high-calibre' i zorientowany na wyniki.
Natychmiastowe sloty rozmów kwalifikacyjnych. Potencjalny onboarding do 2 tygodni w Szwecji. Brak szczegółów co do liczby etapów.