AI / Software Architect (SDLC & DevSecOps)- (h/f)
emagine
Rola łączy architekturę oprogramowania z integracją AI w cyklu życia projektu (SDLC). Będziesz definiować architektury, modele zarządzania i bezpieczeństwo dla AI, tworzyć agentów AI wspomagających procesy deweloperskie, integrować je z CI/CD oraz edukować zespoły. To nie jest rola czysto programistyczna – wymaga myślenia architektonicznego, znajomości DevOps i gotowości do mentoringu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia., brak opisu procesu rekrutacyjnego..
Rola łączy architekturę oprogramowania z integracją AI w cyklu życia projektu (SDLC). Będziesz definiować architektury, modele zarządzania i bezpieczeństwo dla AI, tworzyć agentów AI wspomagających procesy deweloperskie, integrować je z CI/CD oraz edukować zespoły. To nie jest rola czysto programistyczna – wymaga myślenia architektonicznego, znajomości DevOps i gotowości do mentoringu.
- ✓Ciekawa, przyszłościowa domena (AI w SDLC) – szansa na pracę z najnowszymi narzędziami.
- ✓Duży nacisk na coaching i kształtowanie praktyk – rola wpływowa.
- ✓Wymagania obejmują znajomość EU AI Act – oferta może być z regulowanej branży (np. finanse, zdrowie).
- −Ogłoszenie w całości po francusku, ale wymóg angielskiego tylko 'nice to have' – może sugerować konieczność znajomości francuskiego w codziennej pracy.
- −Brak widełek wynagrodzenia dla konsultingowej agencji (emagine).
- !Przynależność do firmy konsultingowej – możliwa praca u klienta, niepewność co do długości projektu.
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i wielkości zespołu.
- !Niejasny zakres odpowiedzialności między architekturą a codzienną pracą operacyjną.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie architektury rozwiązań AI w SDLC (np. agentów Copilot, autonomicznych workflowów)
- •Integracja narzędzi AI z pipeline'ami CI/CD (GitHub, GitLab)
- •Tworzenie i wdrażanie polityk governance dla danych treningowych i promptów
- •Monitorowanie wydajności i wartości dodanej narzędzi AI, definiowanie KPI
- •Prowadzenie szkoleń i coachingu zespołów developerskich w zakresie AI
- •Udział w przeglądach architektury (architecture reviews) i zapewnienie zgodności z EU AI Act
- •Współpraca z zespołami DevOps, Data i Security przy wdrażaniu DevSecOps
- •Definiowanie roadmapy AI dla organizacji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior developer/tech lead z minimum 5-letnim doświadczeniem w wielojęzycznym SDLC, Cloud i DevOps, który miał kontakt z narzędziami AI (Copilot) i chce rozwinąć się w kierunku architektury AI.
Juniorzy, developerzy bez doświadczenia w architekturze, osoby szukające pracy w pełni zdalnej (rola hybrydowa w Paryżu) oraz kandydaci nieznający francuskiego (ogłoszenie po francusku, choć angielski jest mile widziany).
- ?Czy znajomość języka francuskiego jest wymagana w codziennej komunikacji?
- ?Ile osób liczy zespół i jakie są role w projekcie?
- ?Czy praca odbywa się bezpośrednio u klienta, czy wewnątrz emagine?
- ?Jakie konkretne narzędzia AI są już używane, a które mają być wdrożone?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w ramach hybrydy (ile dni w biurze)?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia.
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
- −Nie określono wymaganego poziomu znajomości języka francuskiego.
- −Nie wiadomo, czy rola dotyczy produktu własnego, czy projektu klienckiego.
- −Brak informacji o wielkości zespołu i struktury organizacyjnej.
Prawdopodobnie międzynarodowe środowisko (ogłoszenie po francusku, angielski mile widziany) z naciskiem na innowacje i dzielenie się wiedzą.