Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Développeur Back-End JAVA Sénior - (h/f)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaParis
Źródło
Aktywna
Opublikowano28 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za37 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu, rozwijaniu i utrzymaniu backendowych serwisów w Javie/Spring Boot w mikrousługach, przy współpracy z zespołami produktu, QA, DevOps i architektury. Product to prawdopodobnie duży system klasy enterprise (wysoka wolumetria, Azure, CI/CD). Odpowiedzialność za serwis po wdrożeniu — analiza zachowania w produkcji i antycypacja degradacji. To rola typowo inżynierska, bez zarządzania ludźmi.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano liczby dni pracy zdalnej/hybrydowej, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Quality Assurance (QA)User Experience (UX)JavaSpringCloudDB2SecurityBackendMicrosoft AzureCI/CD
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola polega na projektowaniu, rozwijaniu i utrzymaniu backendowych serwisów w Javie/Spring Boot w mikrousługach, przy współpracy z zespołami produktu, QA, DevOps i architektury. Product to prawdopodobnie duży system klasy enterprise (wysoka wolumetria, Azure, CI/CD). Odpowiedzialność za serwis po wdrożeniu — analiza zachowania w produkcji i antycypacja degradacji. To rola typowo inżynierska, bez zarządzania ludźmi.

Plusy
  • Wymagane CI/CD i GitLab – nowoczesne podejście do DevOps
  • Odpowiedzialność za serwisy w produkcji – autonomia i zaufanie
  • Współpraca z wieloma zespołami (Product, QA, DevOps, Cloud, Architecture)
  • Możliwość pracy z chmurą Azure
Na co uważać
  • !Brak informacji o liczbie dni w biurze (hybryda bez szczegółów)
  • !Nie podano składu zespołu ani wielkości
  • !Brak informacji o języku pracy (np. znajomość francuskiego może być wymagana, a nie jest wspomniana)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności backendowych w Javie i Spring Boot
  • Tworzenie i utrzymanie mikrousług w architekturze rozproszonej
  • Konfiguracja i zarządzanie pipeline'ami CI/CD w GitLab
  • Analiza zachowania serwisów w produkcji i optymalizacja wydajności
  • Współpraca z QA przy testach i debugowaniu
  • Refaktoring istniejącego kodu oraz poprawa bezpieczeństwa
  • Uczestnictwo w spotkaniach z Product, DevOps i Cloud w celu planowania zadań
  • Obsługa incydentów produkcyjnych i responsywność na degradacje
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier backendowy z około 5-6 latami w Javie, który ma solidne podstawy Spring Boot i mikrousług, ale niekoniecznie doświadczenie z bardzo dużą skalą. Musi wykazać się gotowością do pracy z Azure i CI/CD.

Raczej nie dla

Juniorzy i midowie bez głębokiego doświadczenia w Javie/Spring Boot oraz osoby szukające pracy w pełni zdalnej (hybryda w Paryżu).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu w biurze w Paryżu?
  • ?Czy znajomość francuskiego jest wymagana w codziennej komunikacji?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe, rozmowy)?
  • ?Ile osób liczy zespół backendowy i jaka jest rotacja?
  • ?Czy jest dyżur on-call? Jak często?
  • ?Jak wygląda onboarding i wsparcie przy nauce Azure?
  • ?Jaka jest skala systemu (liczba użytkowników, transakcji) i konkretna domena?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby dni pracy zdalnej/hybrydowej
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • Nie wiadomo, czy znajomość języka francuskiego jest wymagana
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Nie określono wielkości zespołu ani struktury
🔗Podobne oferty