Développeur NestJS-(h/f)
emagine
Rola skupia się na rozwijaniu mikroserwisów w NestJS dla domeny rezerwacyjnej (booking) – obejmuje to transakcje, RFP, dostępność, wyceny. Będziesz projektować i dokumentować architekturę (UML, ADR) we współpracy z Tech Leadem, pisać API GraphQL i REST, dbać o testy (TDD, Jest, E2E) oraz uczestniczyć w code review i międzyzespołowych rytuałach technicznych. To typowa rola backend developera z silnym naciskiem na Node.js, TypeScript i mikroserwisy.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola skupia się na rozwijaniu mikroserwisów w NestJS dla domeny rezerwacyjnej (booking) – obejmuje to transakcje, RFP, dostępność, wyceny. Będziesz projektować i dokumentować architekturę (UML, ADR) we współpracy z Tech Leadem, pisać API GraphQL i REST, dbać o testy (TDD, Jest, E2E) oraz uczestniczyć w code review i międzyzespołowych rytuałach technicznych. To typowa rola backend developera z silnym naciskiem na Node.js, TypeScript i mikroserwisy.
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (NestJS v11, Node v22, GraphQL)
- ✓Nacisk na TDD, Clean Architecture i dokumentację (ADR)
- ✓Praca w środowisku międzynarodowym
- ✓Brak wzmianki o dyżurach on-call (ale też nie wiadomo)
- −Nie podano widełek płacowych
- −Wymóg znajomości Docker Swarm w nice-to-have, choć może być nieaktualny
- !Nie określono dokładnego wymiaru hybrydy (ile dni w biurze)
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Brak informacji o rozmiarze zespołu
- !Firma typu outsourcing – możliwe rotacje projektowe
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwijanie mikroserwisów w NestJS (v11) i Node.js (v22)
- •Projektowanie i implementacja API GraphQL (Apollo) oraz REST
- •Pisanie testów jednostkowych z TDD (Jest) oraz testów E2E
- •Udział w code review i dokumentowanie decyzji architektonicznych (ADR, UML)
- •Praca z bazami SQL i NoSQL przy wysokim wolumenie danych
- •Współpraca z frontendami i partnerami integracyjnymi podczas rytuałów międzyzespołowych
- •Utrzymywanie i rozwijanie infrastruktury w AWS (Lambda, Docker)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer z minimum 2-3 latami w Node.js, podstawową znajomością NestJS, ogólnym zrozumieniem mikroserwisów i chęci do nauki TDD oraz AWS.
Juniorzy bez doświadczenia w Node.js lub osobach nieznających TypeScript. Również nie dla osób oczekujących w pełni zdalnej pracy – model jest hybrydowy w Paryżu.
- ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
- ?Jaki jest wymiar hybrydy – ile dni w biurze w Paryżu?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innego kraju?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe, live coding)?
- ?Jakie są przewidywane zakresy wynagrodzenia (widełki)?
- ?Czy są planowane dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jak długo trwa obecny projekt i czy istnieje możliwość zmiany projektu?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo ile dni hybrydowych w biurze
- −Nie określono wielkości zespołu
- −Nie podano wymagań dotyczących znajomości języka francuskiego – czy jest potrzebny?
Zespół jest dynamiczny, międzynarodowy i agile'owy – regularne rytuały międzyzespołowe i ścisła współpraca z frontendami oraz partnerami.