Directeur de Programmes (h/f)
emagine
To rola programu menedżerskiego w fuzji banków, skupiona na integracji zarządzania bankomatami (ATM). Kandydat będzie nadzorował 6 kierowników projektów z różnych banków, odpowiadał za back office i sprzęt bankomatów, oraz komunikował się z interesariuszami bankowymi. Nie jest to rola techniczna, lecz czysto zarządcza i koordynacyjna w sektorze bankowym.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wymaganej znajomości języka francuskiego (ogłoszenie po francusku)., brak widełek wynagrodzenia..
To rola programu menedżerskiego w fuzji banków, skupiona na integracji zarządzania bankomatami (ATM). Kandydat będzie nadzorował 6 kierowników projektów z różnych banków, odpowiadał za back office i sprzęt bankomatów, oraz komunikował się z interesariuszami bankowymi. Nie jest to rola techniczna, lecz czysto zarządcza i koordynacyjna w sektorze bankowym.
- ✓Interesujący projekt strategiczny – fuzja banków na dużą skalę.
- ✓Wysoki poziom odpowiedzialności i widoczność w organizacji.
- ✓Możliwość zarządzania międzynarodowym zespołem.
- ✓Doświadczenie w M&A jako atut.
- −Brak widełek wynagrodzenia.
- −Opis skupionym na konkretnym projekcie fuzji – może być ograniczony czasowo.
- !Brak informacji o znajomości języka francuskiego (ogłoszenie po francusku, więc konieczna).
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
- !Hybryda – nieokreślona liczba dni w biurze.
- !Rola czysto zarządcza – brak możliwości pracy technicznej.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Koordynowanie 6 kierowników projektów reprezentujących różne banki w celu synchronizacji działań związanych z fuzją ATM.
- •Nadzór nad operacjami back office i zarządzanie sprzętem bankomatów.
- •Komunikacja z profesjonalistami z sektora bankowego w celu uzgodnienia wymagań i harmonogramów.
- •Zatwierdzanie i certyfikacja kamieni milowych projektów zgodnie z procedurami.
- •Przygotowywanie i wdrażanie planów wdrożeniowych na poziomie krajowym i międzynarodowym.
- •Monitorowanie postępu projektów i raportowanie do zarządu.
- •Zarządzanie relacjami z interesariuszami (banki, dostawcy, zespoły techniczne).
- •Uczestnictwo w spotkaniach statusowych i rozwiązywanie konfliktów między zespołami.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior project manager z 10-letnim stażem w wdrożeniach w dużych organizacjach, najlepiej w bankowości, z doświadczeniem w koordynacji między zespołami i znajomością usług płatniczych.
Młodsi project managerzy poniżej 8-10 lat doświadczenia, osoby szukające czysto technicznej roli deweloperskiej lub architektonicznej, oraz osoby niekomfortowe z polityką organizacyjną i częstymi podróżami.
- ?Czy rola jest tymczasowa (projektowa) czy stała?
- ?Jaki jest wymagany poziom znajomości języka francuskiego?
- ?Ile podróży miesięcznie jest planowanych w rejonie Franco-Benelux?
- ?Jaki jest budżet projektu i liczba bankomatów objętych fuzją?
- ?Do kogo bezpośrednio raportuje ta rola?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia po zakończeniu fuzji?
- −Brak informacji o wymaganej znajomości języka francuskiego (ogłoszenie po francusku).
- −Brak widełek wynagrodzenia.
- −Nie podano opisu procesu rekrutacyjnego.
- −Nie określono daty rozpoczęcia ani długości projektu.
- −Brak informacji o zespole wsparcia (oprócz 6 PM-ów).
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga certyfikacji (np. PMP).
Formalne, hierarchiczne środowisko z wieloma interesariuszami bankowymi. Wysoka presja związana z terminami fuzji.