Expert NSX-T (h/f)
emagine
Rola dla doświadczonego eksperta sieciowego, który będzie projektował, automatyzował i zarządzał infrastrukturą sieciową w centrach danych opartą na Cisco ACI i VMware NSX-T. Obejmuje liderstwo techniczne, kontakt z biznesem oraz ewolucję produktów sieciowych. To stanowisko architektoniczne i operacyjne, z naciskiem na automatyzację, bezpieczeństwo i nowoczesne technologie sieciowe.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni pracy hybrydowej, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola dla doświadczonego eksperta sieciowego, który będzie projektował, automatyzował i zarządzał infrastrukturą sieciową w centrach danych opartą na Cisco ACI i VMware NSX-T. Obejmuje liderstwo techniczne, kontakt z biznesem oraz ewolucję produktów sieciowych. To stanowisko architektoniczne i operacyjne, z naciskiem na automatyzację, bezpieczeństwo i nowoczesne technologie sieciowe.
- ✓Rola daje autonomię w definiowaniu architektury i ewolucji produktów
- ✓Wymagana automatyzacja – szansa na pracę z nowoczesnym stackiem (Terraform, Ansible, Python)
- ✓Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z dużym klientem
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- !Nice-to-have obejmuje ogólne 'narzędzia chmurowe' bez konkretów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie i integracja architektury sieciowej z wykorzystaniem Cisco ACI i VMware NSX-T
- •Wsparcie ewolucji produktów sieciowych i ciągłe doskonalenie
- •Prowadzenie doradztwa, selekcji, projektowania i bezpiecznej integracji produktów sieciowych
- •Wdrażanie zmian zgodnie z celami ewolucji produktów sieciowych
- •Pełnienie roli lidera technicznego i kontakt z biznesem w sprawach przekrojowych
- •Automatyzacja zadań sieciowych przy użyciu Terraform, Ansible, Python
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier sieciowy z minimum 8-letnim stażem, który zna Cisco ACI i NSX-T oraz potrafi automatyzować sieci. Musi mieć doświadczenie w podobnych projektach i dobrą znajomość języka angielskiego.
Nie dla juniorów ani mid-level bez dogłębnej wiedzy o NSX-T, ACI i automatyzacji. Osoby bez 8 lat doświadczenia lub słabej znajomości angielskiego nie spełnią wymagań.
- ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze w Paryżu?
- ?Ile osób liczy zespół i jaka jest struktura hierarchiczna?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call i jak często?
- ?Jakie konkretnie narzędzia chmurowe są używane (Azure, AWS, GCP)?
- ?Jaki jest plan rozwoju dla NSX-T i ACI w najbliższym roku?
- ?Czy firma oferuje budżet na certyfikacje lub konferencje?
- −Nie podano liczby dni pracy hybrydowej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami on-call
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach chmurowych (poza ogólnym 'cloud tools')
- −Nie określono wielkości zespołu ani relacji raportowania