Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Python Software Engineer (h/f)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaParis
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za86 dni
Werdykt JobHunt

Rola w zespole Technical Foundations, odpowiedzialna za budowę i utrzymanie wewnętrznego ekosystemu narzędzi deweloperskich, CI/CD oraz dystrybucji pakietów Python. Praca polega na tworzeniu skryptów, bibliotek i integracji narzędzi trzecich, aby umożliwić innym inżynierom wydajne tworzenie kodu badawczego i produkcyjnego. To stanowisko typu platform/infrastructure, a nie typowy rozwój produktu.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano liczby dni hybrydowych, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

To rola Platform Engineera/Internal Tools – głównie budowa narzędzi dla deweloperów, CI/CD i dystrybucja pakietów Python, nie rozwój produktu komercyjnego. Tytuł 'Python Software Engineer' sugeruje typowe stanowisko programistyczne, ale realnie jest to stanowisko z pogranicza DevOps i platform engineeringu.

Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola w zespole Technical Foundations, odpowiedzialna za budowę i utrzymanie wewnętrznego ekosystemu narzędzi deweloperskich, CI/CD oraz dystrybucji pakietów Python. Praca polega na tworzeniu skryptów, bibliotek i integracji narzędzi trzecich, aby umożliwić innym inżynierom wydajne tworzenie kodu badawczego i produkcyjnego. To stanowisko typu platform/infrastructure, a nie typowy rozwój produktu.

Plusy
  • Możliwość pracy nad nowoczesnymi narzędziami i pipeline'ami od podstaw (reinventing SDLC)
  • Rola w zespole Technical Foundations – duży wpływ na standardy i wydajność innych inżynierów
  • Międzynarodowe środowisko – szansa na pracę z ludźmi z całego świata
Na co uważać
  • Minimalne wymaganie '10 lat' przy poziomie doświadczenia oznaczonym jako 'regular' – niespójność w seniority
  • Klauzula 'lub wyjątkowe umiejętności uczenia się' jest nieostra i może prowadzić do niejasności
  • Brak informacji o liczbie dni hybrydowych, on-call, wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
  • !Lokalizacja Paryż – hybryda, ale nie określono wymaganej częstotliwości obecności w biurze
  • !Typ kontraktu 'other' – nie wiadomo, czy to B2B, umowa o pracę czy coś innego
  • !Szeroki zakres odpowiedzialności (SDLC, Security, Cloud) – może być wiele dziedzin do ogarnięcia
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie i utrzymanie pipeline'ów CI/CD dla pakietów Python
  • Montowanie narzędzi firm trzecich w spójną dystrybucję dla różnych architektur
  • Rozwój bibliotek i narzędzi wspierających SDLC, Security i Cloud
  • Promowanie dobrych praktyk programistycznych (dependency management, testowanie)
  • Przeprowadzanie analizy technologicznej i prototypowanie nowych rozwiązań
  • Pisanie kodu w Python lub C++ z naciskiem na niezawodność
  • Praca z systemem kontroli wersji Git i narzędziami CI/CD (Jenkins)
  • Współpraca z międzynarodowym zespołem w języku angielskim
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier z co najmniej 10-letnim stażem w software development, z bardzo dobrą znajomością Pythona i praktycznym doświadczeniem w CI/CD oraz pakietowaniu. Osoba bez wykształcenia kierunkowego może być rozważona, jeśli wykaże się wyjątkowymi umiejętnościami uczenia się.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 10-letnim doświadczeniem – ogłoszenie wymaga bardzo zaawansowanej wiedzy. Osoby szukające pracy głównie w rozwoju produktów komercyjnych (a nie narzędzi wewnętrznych) również nie będą odpowiadać tej roli.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda model hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo?
  • ?Jaki jest typ kontraktu? Czy to B2B, umowa o pracę, czy coś innego?
  • ?Czy jesteśmy przypisani do jednego klienta, czy pracujemy na różnych projektach?
  • ?Jak duży jest zespół Technical Foundations?
  • ?Czy istnieje system on-call? Jak często?
  • ?Jakie narzędzia CI/CD są używane oprócz Jenkinsa?
  • ?Czy przewidziany jest budżet na szkolenia lub konferencje?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby dni hybrydowych
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie czy rotacyjna
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • Nie określono, czy istnieje dyżur on-call
Zespół

Zespół Technical Foundations współpracuje międzynarodowo, promując najlepsze praktyki i automatyzację. Kultura oparta na technologicznej ciekawości i prototypowaniu.

🔗Podobne oferty