Responsable e-commerce international (h/f)
emagine
To rola menedżera e-commerce na kontrakt krótkoterminowy (4 miesiące) w agencji rekrutacyjnej dla dużego klienta. Odpowiadasz za koordynację strategii e-commerce w wielu krajach, wsparcie krajów franczyzowych i optymalizację sprzedaży online. Nie jest to rola techniczna – skupiasz się na biznesie, kampaniach i analizie wyników.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano klienta końcowego (nazwy firmy), brak informacji o wielkości zespołu i raportowaniu.
To rola menedżera e-commerce na kontrakt krótkoterminowy (4 miesiące) w agencji rekrutacyjnej dla dużego klienta. Odpowiadasz za koordynację strategii e-commerce w wielu krajach, wsparcie krajów franczyzowych i optymalizację sprzedaży online. Nie jest to rola techniczna – skupiasz się na biznesie, kampaniach i analizie wyników.
- ✓Praca dla dużego klienta (grand compte) – stabilność i prestiż
- ✓Międzynarodowy zakres odpowiedzialności – możliwość współpracy z różnymi krajami
- −Kontrakt krótkoterminowy (4 miesiące) bez informacji o możliwości przedłużenia
- −Praca przez agencję rekrutacyjną (emagine) – nie wiadomo bezpośrednio u jakiego klienta
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- !Nieokreślona liczba dni hybrydowych – 'Paris (prioritaire), Madrid (possible), autre accommodation' – niejasna elastyczność
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- !Brak szczegółów dotyczących beneficów i warunków kontraktu (typ 'other')
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Opracowywanie i wdrażanie strategii cyfrowej oraz planów działań zwiększających sprzedaż online
- •Koordynacja międzynarodowych kampanii i promocji e-commerce
- •Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych w poszczególnych krajach
- •Wsparcie krajów franczyzowych w zakresie wzrostu przychodów
- •Organizacja spotkań i dzielenie się najlepszymi praktykami między menedżerami krajowymi
- •Analiza wyników i optymalizacja działań promocyjnych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Specjalista e-commerce z minimum 3 latami doświadczenia, który prowadził projekty w wielu krajach i ma wykształcenie w kierunku marketingu internetowego lub e-commerce.
Osoby z mniej niż 2-3 latami doświadczenia w e-commerce, bez międzynarodowego kontekstu, ani osoby szukające stałej, długoterminowej współpracy.
- ?Czy kontrakt 4-miesięczny ma możliwość przedłużenia?
- ?Jaka jest struktura zespołu – komu podlega to stanowisko?
- ?Jakie narzędzia e-commerce są używane (platforma, analityka, CRM)?
- ?Ile krajów wchodzi w zakres odpowiedzialności?
- ?Czy praca hybrydowa wymaga stałej obecności w biurze w Paryżu, czy możliwa jest praca zdalna z innej lokalizacji?
- ?Jaki jest budżet na kampanie i promocje?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na stałe stanowisko po zakończeniu kontraktu?
- −Nie podano klienta końcowego (nazwy firmy)
- −Brak informacji o wielkości zespołu i raportowaniu
- −Nie wiadomo, jakie narzędzia e-commerce i marketingowe są używane
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego