Responsable Technique Cloud / DevOps-(h/f)
emagine
Rola to techniczny lider zespołu cloud support i operacji, nie DevOps w sensie CI/CD i automatyzacji pipeline'ów. Głównie L3 support dla infrastruktury Azure/GCP, zarządzanie incydentami, nadzór nad zewnętrznymi dostawcami cloud, automatyzacja zadań administracyjnych i zarządzanie małym zespołem. Mimo tytułu 'DevOps', realna praca to operacje, zarządzanie incydentami i bezpieczeństwem, a nie budowa platformy.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wynagrodzeniu, nie podano, jakie konkretnie technologie gcp są używane.
Mimo tytułu 'DevOps', rola to przede wszystkim Cloud Operations / Support L3 i zarządzanie incydentami, a nie budowa i automatyzacja pipeline'ów CI/CD. DevOps jest tu raczej etykietą dla nowoczesnego środowiska cloud.
Rola to techniczny lider zespołu cloud support i operacji, nie DevOps w sensie CI/CD i automatyzacji pipeline'ów. Głównie L3 support dla infrastruktury Azure/GCP, zarządzanie incydentami, nadzór nad zewnętrznymi dostawcami cloud, automatyzacja zadań administracyjnych i zarządzanie małym zespołem. Mimo tytułu 'DevOps', realna praca to operacje, zarządzanie incydentami i bezpieczeństwem, a nie budowa platformy.
- ✓Zarządzanie zespołem i kontakt z dostawcami – rozwój kompetencji miękkich
- ✓Praca w dużej firmie (501+) – stabilność i procesy
- ✓Nowoczesne środowisko cloud (Azure, GCP)
- −Rola to głównie support L3 i zarządzanie incydentami, a nie typowy DevOps – może być myląca dla kandydatów szukających automatyzacji pipeline'ów
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach CI/CD, Kubernetes, Terraform – sugeruje, że DevOps to tylko etykieta
- −Praca w Paryżu – hybryda, ale brak informacji o liczbie dni w biurze
- −Zarządzanie 3 osobami – może oznaczać dużo obowiązków menedżerskich przy ograniczonym budżecie
- !Brak szczegółów o zespole – ile osób wewnętrznych i zewnętrznych
- !Nie podano, jakie dokładnie technologie cloud/GCP są używane
- !Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami on-call
- !Opis w języku francuskim – wymagana znajomość francuskiego, choć nie wprost zaznaczona
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie incydentami L3 i eskalacjami technicznymi w ServiceNow
- •Nadzór nad dostawcami cloud (infogérants) przy zmianach i incydentach
- •Automatyzacja zadań administracyjnych za pomocą PowerShell
- •Zarządzanie poprawkami bezpieczeństwa (CVE) i remiacjami
- •Wsparcie przy otwieraniu zapór sieciowych i zarządzaniu siecią
- •Przygotowywanie i utrzymanie dokumentacji technicznej
- •Zarządzanie trzema osobami i koordynacja zespołów zewnętrznych
- •Przeprowadzanie testów Disaster Recovery i pilne zadania (vm, DR)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony administrator z 8+ latami w IT, bardzo dobra znajomość Azure, umiejętność PowerShell, pierwsze doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem.
osoba szukająca typowej roli DevOps (CI/CD, Kubernetes, Terraform) lub inżynier chcący pracować w pełni zdalnie (hybryda w Paryżu).
- ?Ile dni w biurze w Paryżu jest wymaganych?
- ?Czy zespół wewnętrzny to tylko 3 osoby, czy więcej?
- ?Jakie są główne narzędzia DevOps (CI/CD, IaC) używane w projekcie?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call? Jak często?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i rozwój?
- ?Czy znajomość języka francuskiego jest niezbędna?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, czas)?
- −Brak informacji o wynagrodzeniu
- −Nie podano, jakie konkretnie technologie GCP są używane
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o benefitach
- −Nie podano wielkości zespołu wewnętrznego
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga znajomości języka francuskiego
Zarządzanie małym zespołem i koordynacja zewnętrznych dostawców – atmosfera może być bardziej operacyjna i zadaniowa, z naciskiem na rozwiązywanie incydentów i współpracę z partnerami.