Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Senior Product Portfolio & Delivery Management (h/f)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaParis
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za84 dni
Werdykt JobHunt

To rola konsultanta ds. zarządzania portfelem produktów i dostawami. Będziesz wspierać transformację i industrializację praktyk w dziale Network Global Products. Skupisz się na implementacji mechanizmów ładu korporacyjnego i koordynacji inicjatyw strategicznych. W praktyce: zarządzanie portfelem, mapowanie roadmap produktów, identyfikacja zależności i ryzyk, facylitacja współpracy między Product Managerami, Product Ownerami i innymi interesariuszami. Nie jest to rola inżynierska ani techniczna - wymaga silnych umiejętności zarządczych i komunikacyjnych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o budżecie projektu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
PMOCoordinationMicrosoft ExcelPortfolio ManagementGovernanceMicrosoft SharepointtransformationOperationsMicrosoft PowerPointNetwork
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Delivery Manager

To rola konsultanta ds. zarządzania portfelem produktów i dostawami. Będziesz wspierać transformację i industrializację praktyk w dziale Network Global Products. Skupisz się na implementacji mechanizmów ładu korporacyjnego i koordynacji inicjatyw strategicznych. W praktyce: zarządzanie portfelem, mapowanie roadmap produktów, identyfikacja zależności i ryzyk, facylitacja współpracy między Product Managerami, Product Ownerami i innymi interesariuszami. Nie jest to rola inżynierska ani techniczna - wymaga silnych umiejętności zarządczych i komunikacyjnych.

Plusy
  • Możliwość pracy nad transformacją w dużym międzynarodowym koncernie telekomunikacyjnym
  • Rola o dużej autonomii i wpływie na procesy
  • Praca w renomowanej firmie konsultingowej
Na co uważać
  • !Rola konsultingowa – możliwe zmiany projektu po zakończeniu
  • !Wymagana praca hybrydowa w Paryżu (3 dni tygodniowo w biurze) – konieczność dojazdów
  • !Nie podano zakresu odpowiedzialności nad zespołem
  • !Wysokie wymagania komunikacyjne przy braku informacji o kulturze pracy
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Przygotowywanie i prowadzenie spotkań instancji zarządczych (governance bodies).
  • Tworzenie i aktualizacja map drogowych produktów w Excel i PowerPoint.
  • Analiza portfela produktów w celu identyfikacji zależności, ryzyk i ograniczeń.
  • Koordynacja między Product Managerami, Product Ownerami a innymi interesariuszami.
  • Raportowanie postępów i kluczowych wskaźników dla zarządu.
  • Utrzymywanie dokumentacji w SharePoint.
  • Usprawnianie procesów ładu korporacyjnego i zarządzania portfelem.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z 8-10 latami doświadczenia w podobnej roli, ale bez pełnego zakresu odpowiedzialności, z bardzo dobrą znajomością angielskiego i narzędzi Office.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 10 latami doświadczenia w zarządzaniu portfelem lub dostawami. Nie dla juniorów ani mid-level.

Ocena dopasowania
Juniorbrak danych
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on1/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny klient i projekt?
  • ?Ile osób liczy zespół zarządzania portfelem?
  • ?Jakie są największe wyzwania w obecnym procesie governance?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej przy okazjonalnych wizytach?
  • ?Jak często odbywają się spotkania z interesariuszami międzynarodowymi?
  • ?Jaki jest poziom decyzyjności w zakresie portfela?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o budżecie projektu
  • Nie wiadomo, czy rola jest na etat w emagine czy u klienta
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
🔗Podobne oferty