Tech Lead Data & Viz - Oxygen-(h/f)
emagine
Rola Tech Lead Data & Viz w emagine Polska to stanowisko lidera technicznego dla rozwiązań BI. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie techniczne produktów BI od Snowflake przez dbt do Power BI. Do codziennych zadań należy definiowanie standardów jakości i wydajności, przeglądy kodu, mentoring, industrializacja pipeline'ów danych oraz zarządzanie incydentami. To rola łącząca aspekty architektoniczne, techniczne i przywódcze, wymagająca głębokiej wiedzy w Power BI, dbt i Snowflake.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Tech Lead Data & Viz w emagine Polska to stanowisko lidera technicznego dla rozwiązań BI. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie techniczne produktów BI od Snowflake przez dbt do Power BI. Do codziennych zadań należy definiowanie standardów jakości i wydajności, przeglądy kodu, mentoring, industrializacja pipeline'ów danych oraz zarządzanie incydentami. To rola łącząca aspekty architektoniczne, techniczne i przywódcze, wymagająca głębokiej wiedzy w Power BI, dbt i Snowflake.
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (Snowflake, dbt, Power BI)
- ✓Wyraźny nacisk na standardy i governance danych
- ✓Możliwość mentoringu i kształtowania zespołu
- ✓Praca w dużej organizacji (501+ pracowników)
- −Brak informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu
- −Konsultingowy charakter firmy może wiązać się z pracą u klienta i nieprzewidywalnym obciążeniem
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze
- !Brak wzmianki o wielkości zespołu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie techniczne pipeline'u danych od Snowflake przez dbt do Power BI
- •Definiowanie standardów jakości i wydajności dla warstwy danych i wizualizacji
- •Przegląd kodu dbt i modeli Power BI
- •Mentoring i rozwój członków zespołu
- •Industrializacja pipeline'ów danych (CI/CD)
- •Zarządzanie incydentami i przeprowadzanie post-mortem
- •Ustalanie zasad zarządzania danymi (governance) i RLS
- •Współpraca z zespołem nad optymalizacją wydajności raportów
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Minimalny kandydat to osoba z silnym doświadczeniem w Power BI i dbt, która jest gotowa przejąć techniczne przywództwo w pipeline'ach danych. Powinna mieć doświadczenie w modelowaniu danych i znajomość Snowflake na poziomie zaawansowanym.
Juniorzy bez doświadczenia w Power BI, dbt i Snowflake nie będą odpowiedni. Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej mogą mieć trudności ze względu na hybrydowy charakter roli w Paryżu.
- ?Jaki jest dokładny model hybrydowy - ile dni w tygodniu w biurze w Paryżu?
- ?Jak liczny jest zespół Data & Viz, którym będę kierować?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call? Jak często?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny i ile etapów?
- ?Czy praca jest realizowana bezpośrednio u klienta końcowego?
- ?Jakie są oczekiwane kompetencje w zakresie CI/CD?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
Praca w międzynarodowym środowisku konsultingowym, z naciskiem na jakość i governance danych. Zespół prawdopodobnie składa się z doświadczonych inżynierów danych i analityków BI.