Big Data Engineer with Spark/Scala (f/m/x)
Sii
Rola polega na budowaniu i utrzymaniu nowoczesnej platformy danych w środowisku międzynarodowym. Inżynier będzie projektować i rozwijać skalowalne pipeline'y danych w Spark/Scala, optymalizować wydajność, tworzyć modele danych oraz uczestniczyć w code review i wdrożeniach Agile. To praktyczna, seniorska rola – wymaga głębokiej znajomości Big Data i codziennej pracy z kodem.
Brakuje: nie podano liczby osób w zespole, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe).
Rola polega na budowaniu i utrzymaniu nowoczesnej platformy danych w środowisku międzynarodowym. Inżynier będzie projektować i rozwijać skalowalne pipeline'y danych w Spark/Scala, optymalizować wydajność, tworzyć modele danych oraz uczestniczyć w code review i wdrożeniach Agile. To praktyczna, seniorska rola – wymaga głębokiej znajomości Big Data i codziennej pracy z kodem.
- ✓Widełki B2B 25–29k PLN – atrakcyjne dla seniora
- ✓Realny wpływ na architekturę platformy danych
- ✓Nowoczesny stack Big Data i Agile
- ✓Benefity pozapłacowe (opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie)
- −Rozbieżność między trybem pracy: w opisie 'hybrydowy 2–3 dni w biurze', ale w danych strukturalnych 'office' – należy wyjaśnić
- −Brak informacji o wielkości zespołu, on-call, czy rotacji między projektami
- !Szeroki zestaw wymaganych technologii – może wskazywać na duże oczekiwania
- !Międzynarodowe środowisko – potencjalne różnice czasowe w komunikacji
- !Częste 'continuous improvement' – może oznaczać szybkie tempo zmian
- •Projektowanie i rozwijanie skalowalnych pipeline'ów danych w Spark/Scala
- •Tworzenie procesów ETL do pozyskiwania i transformacji danych z różnych źródeł
- •Optymalizacja zapytań Spark i SQL pod kątem wydajności i niezawodności
- •Uczestnictwo w code review i wdrażanie dobrych praktyk (TDD, BDD, clean code)
- •Współpraca w zespole Agile/Scrum przy iteracyjnym dostarczaniu wartości biznesowej
- •Tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej oraz testów
- •Integracja z API, mikroserwisami i narzędziami CI/CD
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z dokładnie 5 latami w Big Data, mocny w Spark/Scala/SQL, ale z mniejszym doświadczeniem w Pythonie czy Airflow – może nadrobić przy wsparciu zespołu.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w Big Data, juniorzy i midowie, oraz kandydaci szukający wyłącznie pracy zdalnej – oferta wymaga obecności w biurze w Pile.
- ?Ile osób liczy zespół data platform i iloma klastrami Spark zarządzacie?
- ?Czy tryb pracy to stricte office, czy hybryda – proszę o doprecyzowanie?
- ?Jak wygląda dyżurowanie on-call?
- ?Czy pracujemy na jednym projekcie, czy rotujemy między klientami?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami do utrzymania?
- ?Jakie narzędzia CI/CD i monitoringowe są używane?
- ?Czy istnieje budżet na rozwój i konferencje?
- ?Jaka jest średnia rotacja w zespole?
- −Nie podano liczby osób w zespole
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego klienta czy wielu projektów
- −Brak wzmianki o on-call i dyżurach
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Scala. Pełne statystyki zarobków →