Angular Developer
Prime Engineering Poland
Rola koncentruje się na rozwoju i utrzymaniu aplikacji frontendowych w Angular dla sektora finansowego. Będziesz tworzyć nowe funkcjonalności, integrować się z backendem Java oraz współpracować z zespołami analitycznymi i biznesowymi. Mimo oznaczenia jako 'junior' w danych strukturalnych, ogłoszenie wymaga minimum 3 lat doświadczenia, co wskazuje na poziom mid.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia., brak opisu procesu rekrutacyjnego..
Rola koncentruje się na rozwoju i utrzymaniu aplikacji frontendowych w Angular dla sektora finansowego. Będziesz tworzyć nowe funkcjonalności, integrować się z backendem Java oraz współpracować z zespołami analitycznymi i biznesowymi. Mimo oznaczenia jako 'junior' w danych strukturalnych, ogłoszenie wymaga minimum 3 lat doświadczenia, co wskazuje na poziom mid.
- ✓Nowoczesny stack: Angular 16 + Java 17 + REST API
- ✓Duża samodzielność i odpowiedzialność – szansa na realny wpływ na rozwiązania
- ✓Projekty w sektorze finansowym, co może być atrakcyjne dla specjalistów frontend
- −Rozbieżność między poziomem 'junior' w danych strukturalnych a wymaganiami (min. 3 lata doświadczenia). Sugeruje to, że rzeczywisty poziom to mid/senior, ale tytuł może być zaniżony lub oczekiwania są nieracjonalne.
- −Firma obecna w Polsce od 2021 roku – krótka historia na lokalnym rynku.
- !Brak informacji o konkretnym modelu hybrydowym (ile dni w biurze).
- !Nie podano widełek wynagrodzenia ani procesu rekrutacyjnego.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i utrzymanie aplikacji frontendowych w Angular 16
- •Tworzenie nowych funkcjonalności oraz rozwijanie istniejących rozwiązań biznesowych
- •Integracja warstwy frontendowej z systemami backendowymi opartymi na Java
- •Współpraca z zespołami analitycznymi, biznesowymi oraz programistycznymi
- •Udział w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań wspierających procesy finansowe
- •Dbałość o jakość kodu, wydajność aplikacji oraz dobre praktyki programistyczne
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba z dokładnie 3 latami doświadczenia w Angular, która może wykazać się samodzielnością i znajomością budowy aplikacji biznesowych. Musi być gotowa do pracy hybrydowej we Wrocławiu.
Juniors z mniej niż 3 latami doświadczenia, ani osoby preferujące czysto zdalną pracę (wymagana praca hybrydowa).
- ?Dlaczego w danych strukturalnych widnieje poziom junior, skoro wymagane są 3 lata doświadczenia? Jaki jest rzeczywisty seniority tej roli?
- ?Jak wygląda model hybrydowy – ile dni w biurze i czy jest elastyczność?
- ?Jaki jest typ kontraktu 'other'? Czy to B2B, umowa o dzieło, czy coś innego?
- ?Jaka jest liczebność zespołu i struktura (frontend, backend, QA)?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektury lub full-stack?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia.
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
- −Nie wiadomo, ile dni w biurze wymaga model hybrydowy.
- −Nie podano szczegółów dotyczących on-call lub dyżurów.
Współpraca z doświadczonym zespołem specjalistów, duża samodzielność i odpowiedzialność za zadania. Kultura oparta na współpracy i autonomii.