Architect
Pyramid Consulting
Rola Architekta odpowiedzialnego za projektowanie end-to-end architektury danych i AI w chmurze AWS. Kluczowe jest doświadczenie w budowaniu rozwiązań opartych na Glue, Step Functions, S3, Aurora, DynamoDB, Neptune i OpenSearch. Rola wymaga silnego nacisku na architekturę przetwarzania danych wsadowych, orkiestrację workflow, modelowanie relacji grafowych oraz zapewnienie skalowalności i zarządzania danymi. Jest to projekt kontraktowy z możliwością przedłużenia.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowe widełki wynagrodzenia., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..
Rola Architekta odpowiedzialnego za projektowanie end-to-end architektury danych i AI w chmurze AWS. Kluczowe jest doświadczenie w budowaniu rozwiązań opartych na Glue, Step Functions, S3, Aurora, DynamoDB, Neptune i OpenSearch. Rola wymaga silnego nacisku na architekturę przetwarzania danych wsadowych, orkiestrację workflow, modelowanie relacji grafowych oraz zapewnienie skalowalności i zarządzania danymi. Jest to projekt kontraktowy z możliwością przedłużenia.
- ✓100% praca zdalna.
- ✓Możliwość pracy nad zaawansowanymi technologiami AI i Big Data.
- ✓Długoterminowy projekt z potencjałem przedłużenia.
- −Projekt o krótkim czasie trwania (6 miesięcy z możliwością przedłużenia), co może sugerować niepewność co do długoterminowego zaangażowania.
- −Brak szczegółów dotyczących wynagrodzenia, co jest typowe dla ofert kontraktowych, ale nadal stanowi brak informacji dla kandydata.
- !Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.
- !Nie podano informacji o wielkości zespołu lub strukturze projektu.
- !Nie podano informacji o budżecie szkoleniowym.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie end-to-end architektury danych i AI w AWS.
- •Projektowanie architektury przetwarzania danych wsadowych i workflow orkiestracji.
- •Modelowanie relacji grafowych z wykorzystaniem Neptune.
- •Definiowanie architektury AI z uwzględnieniem wyjaśnialności i audytowalności.
- •Ustanawianie wytycznych dotyczących zarządzania danymi i skalowalności.
- •Zapewnianie kierunku technicznego w warstwach danych, AI i integracji.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z co najmniej 15 latami doświadczenia, z silnym doświadczeniem w projektowaniu architektury AWS dla danych i AI, w tym znajomością kluczowych usług wymienionych w wymaganiach. Powinien być w stanie samodzielnie definiować i wdrażać rozwiązania.
Nie dla osób z mniejszym niż 15-letnim doświadczeniem. Rola jest również nieodpowiednia dla osób szukających stałego zatrudnienia, ponieważ jest to projekt kontraktowy.
- ?Jaka jest dokładna lokalizacja klienta (jeśli praca jest zdalna, ale klient ma fizyczną lokalizację)?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się mierzy?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju lub szkoleń w ramach tego projektu?
- ?Jak wygląda komunikacja w zespole i z interesariuszami?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące raportowania postępów i wyników?
- −Szczegółowe widełki wynagrodzenia.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o wielkości zespołu i strukturze projektu.
- −Informacje o budżecie szkoleniowym.
Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.