Pomiń do treści
Logo firmy SOFTETA

Data Engineer

SOFTETA

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaPolska
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Data Engineera dla klienta z sektora bankowego, skupiająca się na projektowaniu, implementacji i optymalizacji systemów do pozyskiwania, przetwarzania, przechowywania i udostępniania danych. Obejmuje budowanie i utrzymanie architektur danych, potoków ETL/ELT oraz integrację systemów, z naciskiem na jakość, bezpieczeństwo i wydajność danych. Wymagana jest biegłość w SQL, Pythonie i znajomość platform chmurowych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano dokładnej liczby lat doświadczenia w pracy z konkretnymi narzędziami do potoków danych (airflow, dbt)., nie sprecyzowano, jak wygląda proces onboardingu dla nowych pracowników..

AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola Senior Data Engineera dla klienta z sektora bankowego, skupiająca się na projektowaniu, implementacji i optymalizacji systemów do pozyskiwania, przetwarzania, przechowywania i udostępniania danych. Obejmuje budowanie i utrzymanie architektur danych, potoków ETL/ELT oraz integrację systemów, z naciskiem na jakość, bezpieczeństwo i wydajność danych. Wymagana jest biegłość w SQL, Pythonie i znajomość platform chmurowych.

Plusy
  • Elastyczne godziny pracy i model pracy hybrydowej lub zdalnej.
  • Elastyczny harmonogram i środowisko Agile/SCRUM.
  • Sprzęt techniczny do wyboru.
Na co uważać
  • !Choć oferta wspomina o 'hybrydowym lub zdalnym modelu pracy', nie podano konkretnych wytycznych co do liczby dni w biurze/zdalnie.
  • !Wymagane jest doświadczenie z 'AWS lub Azure lub GCP', co oznacza, że kandydat nie musi znać wszystkich, ale wybór konkretnej platformy może być istotny dla klienta.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie, implementacja i ciągłe doskonalenie systemów do pozyskiwania, przetwarzania, przechowywania i udostępniania danych
  • Budowanie i optymalizacja architektur danych pod kątem wydajności, skalowalności i niezawodności
  • Rozwój i utrzymanie potoków ETL/ELT przy użyciu nowoczesnych narzędzi i frameworków
  • Zapewnienie płynnej integracji i synchronizacji między systemami
  • Utrzymanie wysokich standardów jakości danych, bezpieczeństwa, dostępności i wydajności
  • Współpraca z analitykami, inżynierami oprogramowania i interesariuszami biznesowymi w celu zrozumienia potrzeb danych i dostarczania rozwiązań
  • Przeprowadzanie przeglądów kodu, rozwiązywanie problemów z oprogramowaniem i naprawa defektów
  • Implementacja monitorowania i alertów dla przepływów danych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 3-5 letnim doświadczeniem jako Data Engineer, z udowodnionym doświadczeniem w SQL i Python, znajomością baz danych SQL i NoSQL, oraz praktycznym doświadczeniem z jedną z głównych platform chmurowych (AWS, Azure, GCP).

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób z niewielkim doświadczeniem w Data Engineeringu, bez znajomości SQL i Pythona, lub bez doświadczenia z platformami chmurowymi. Kandydaci, którzy nie posługują się biegle językiem angielskim, również nie będą odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są konkretne technologie chmurowe (AWS, Azure, GCP) wykorzystywane przez klienta?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy Senior Data Engineera w tym projekcie?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z jakością danych w sektorze bankowym?
  • ?Jak wygląda proces code review i jakie są standardy jakości kodu?
  • ?Jakie są plany rozwoju architektury danych w najbliższym czasie?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju technicznego i zdobywania nowych kompetencji w ramach tego projektu?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące autonomii i podejmowania inicjatyw przez kandydata?
Brakujące informacje
  • Nie podano dokładnej liczby lat doświadczenia w pracy z konkretnymi narzędziami do potoków danych (Airflow, dbt).
  • Nie sprecyzowano, jak wygląda proces onboardingu dla nowych pracowników.
  • Nie podano informacji o wielkości zespołu Data Engineeringu u klienta.
Zespół

Praca w środowisku Agile/SCRUM, z możliwością wyboru sprzętu technicznego i elastycznym harmonogramem, co sugeruje kulturę nastawioną na efektywność i autonomię pracownika.

Rekrutacja

Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.

🔗Podobne oferty