Pomiń do treści
Logo firmy Pyramid Consulting

Data Science Specialist

Pyramid Consulting

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaPolska
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono19 czerwca 2026
Wygasa za4 dni
Werdykt JobHunt

Rola to senior AI/ML Engineer skoncentrowany na batch inference i grafowych systemach rekomendacyjnych. Będziesz projektować i rozwijać skryptowe pipeline'y przetwarzania danych, modele ML do predykcji i rekomendacji, a także grafy wiedzy w Amazon Neptune i wyszukiwarkę w OpenSearch. To stanowisko inżynieryjne, nie badawcze – głównie kodowanie w Pythonie, SQL, praca z danymi i cloudem AWS. Mimo tytułu 'Data Science Specialist', praca jest znacznie bliższa ML Engineer/Data Engineer.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

Tytuł sugeruje stanowisko Data Science Specialist (analityka/statystyka), ale rzeczywista rola to AI/ML Engineer inżynieryjny – projektowanie i implementacja batch pipeline'ów, grafów i wyszukiwania. To stanowisko jest mocno ukierunkowane na inżynierię danych i ML, a nie na analizę eksploracyjną czy modelowanie statystyczne.

Czym naprawdę jest ta rola?ML Engineer

Rola to senior AI/ML Engineer skoncentrowany na batch inference i grafowych systemach rekomendacyjnych. Będziesz projektować i rozwijać skryptowe pipeline'y przetwarzania danych, modele ML do predykcji i rekomendacji, a także grafy wiedzy w Amazon Neptune i wyszukiwarkę w OpenSearch. To stanowisko inżynieryjne, nie badawcze – głównie kodowanie w Pythonie, SQL, praca z danymi i cloudem AWS. Mimo tytułu 'Data Science Specialist', praca jest znacznie bliższa ML Engineer/Data Engineer.

Plusy
  • Pełna praca zdalna (wskazana w nagłówku)
  • Ciekawa specjalizacja – batch inference + grafy + search, unikalne połączenie
  • Duży nacisk na explainable AI i walidację – odpowiedzialne ML
  • Praca w AWS z nowoczesnymi architekturami danych
Na co uważać
  • !Typ kontraktu 'other' – niejasne, czy B2B, kontrakt tymczasowy czy coś innego
  • !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • !Wymagany bardzo konkretny stack (Neptune, OpenSearch) – ryzyko niszy technologicznej
  • !Nie podano, czy praca jest w pełni zdalna, czy hybrydowa – mimo 'Remote' w nagłówku
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja pipeline'ów batch processing dla dużych zbiorów danych
  • Trenowanie, walidacja i optymalizacja modeli ML dla silników rekomendacyjnych i analityki predykcyjnej
  • Implementacja modeli grafowych i analizy relacji w Amazon Neptune
  • Budowanie indeksów i funkcji wyszukiwania w OpenSearch
  • Współpraca z data engineerami i analitykami biznesowymi przy definiowaniu wymagań
  • Monitorowanie wydajności modeli i ciągłe doskonalenie pipeline'ów batch
  • Zapewnianie explainability modeli i walidacji zgodnie z XAI
  • Utrzymanie ML lifecycle – testowanie, wdrażanie, governance
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level ML Engineer z 3-5 latami, który ma solidne podstawy w ML i data engineering, ale mniej doświadczenia w grafach i wyszukiwaniu. Musi znać AWS i mieć chęć rozwoju w kierunku batch inference i grafów.

Raczej nie dla

Juniorzy z mniej niż 3 latami doświadczenia w ML lub osoby bez praktycznej znajomości grafowych baz danych i batch processing. Rola wymaga samodzielności w projektowaniu i implementacji złożonych pipeline'ów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół AI/ML?
  • ?Czy są istniejące systemy legacy, czy budujemy od zera?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej, czy wymagane są wizyty w biurze?
  • ?Jakie są oczekiwania co do on-call lub dyżurów produkcyjnych?
  • ?Czy firma zapewnia budżet szkoleniowy na konferencje lub certyfikacje AWS?
  • ?Jaki jest model kontraktu – B2B, umowa o pracę, czy coś innego?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • Brak informacji o on-call i dyżurach
  • Nie wiadomo, czy oferta dotyczy projektu wewnętrznego czy klienta zewnętrznego
🔗Podobne oferty