DevOps Engineer
Curious Geek Lab
To oferta dla DevOps Engineer pracującego z chmurą AWS, IaC, CI/CD i monitoringiem. Rola jest praktyczna: projektowanie i utrzymanie infrastruktury w AWS (EC2, EKS, ECS, RDS, Lambda), zarządzanie Terraform/Spacelift, utrzymywanie pipeline'ów GitLab CI oraz monitorowanie (Prometheus, Grafana). Mimo oznaczenia jako 'junior' w danych strukturalnych, zakres obowiązków i wymagań wskazuje raczej na poziom mid/senior, co może oznaczać, że firma poszukuje utalentowanej osoby gotowej do szybkiego rozwoju przy wsparciu seniorów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości firmy ani zespołu, brak informacji o budżecie szkoleniowym (kwota).
To oferta dla DevOps Engineer pracującego z chmurą AWS, IaC, CI/CD i monitoringiem. Rola jest praktyczna: projektowanie i utrzymanie infrastruktury w AWS (EC2, EKS, ECS, RDS, Lambda), zarządzanie Terraform/Spacelift, utrzymywanie pipeline'ów GitLab CI oraz monitorowanie (Prometheus, Grafana). Mimo oznaczenia jako 'junior' w danych strukturalnych, zakres obowiązków i wymagań wskazuje raczej na poziom mid/senior, co może oznaczać, że firma poszukuje utalentowanej osoby gotowej do szybkiego rozwoju przy wsparciu seniorów.
- ✓100% zdalna praca z elastycznymi godzinami (9-17)
- ✓20 dni płatnego urlopu na B2B oraz płatne święta
- ✓Wsparcie mentorskie i budżet szkoleniowy z dopłatami do certyfikacji
- ✓Mały, zgrany zespół z wyjazdami integracyjnymi
- ✓Nowoczesny stack – AWS, Terraform, Kubernetes, GitLab CI
- −Poziom junior w danych strukturalnych, ale obowiązki i oczekiwania są typowe dla mid/senior – może to oznaczać niedopasowanie oczekiwań
- −Widełki wynagrodzenia podane dla mid i senior, brak widełek dla juniora – nie wiadomo, ile dostanie osoba na niższym poziomie
- !Proces rekrutacyjny zawiera zadanie domowe – może być czasochłonne
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- !Opis zawiera buzzwordy jak 'proaktywność', 'innowacyjność' bez konkretów
- !Nieznana wielkość zespołu i struktura firmy
- •Projektowanie i wdrażanie infrastruktury chmurowej na AWS (EC2, EKS, ECS, RDS, Lambda, Fargate)
- •Pisanie i utrzymanie kodu Terraform z użyciem Spacelift
- •Konfiguracja i zarządzanie pipeline'ami CI/CD w GitLab CI
- •Monitorowanie systemów z użyciem Prometheus, Grafana, ELK Stack, CloudWatch
- •Wsparcie zespołów developerskich w kwestiach infrastrukturalnych i rozwiązywanie problemów
- •Optymalizacja kosztów chmurowych (FinOps) oraz zarządzanie bezpieczeństwem (IAM, polityki)
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Junior DevOps z podstawową praktyką w AWS, Terraform i Docker, który jest w stanie szybko podnieść swoje umiejętności i pracować w 100% zdalnie. Wymagana jest znajomość Linux i sieci na poziomie pozwalającym na konfigurację VPC i load balancing.
Nie dla osób bez żadnego doświadczenia z chmurą AWS lub IaC, ani dla seniorów oczekujących wyższych stawek niż podane w ogłoszeniu (mid 18k, senior 26k B2B).
- ?Ile osób liczy zespół DevOps i ilu jest seniorów?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jak często i czy są dodatkowo płatne?
- ?Jak wygląda zadanie praktyczne – ile czasu zajmuje i czy jest oceniane pod kątem konkretnych umiejętności?
- ?Czy istnieje możliwość bezpośredniego zatrudnienia na UoP zamiast B2B?
- ?Jakie są konkretne plany rozwojowe dla juniora w pierwszych 6 miesiącach?
- ?Czy firma pracuje nad jednym projektem, czy rotacyjnie?
- −Nie podano wielkości firmy ani zespołu
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym (kwota)
- −Nie wiadomo, czy praca jest w pełni zdalna tylko z Polski, czy z dowolnego miejsca
Mały, zgrany zespół z przyjazną atmosferą, wyjazdami integracyjnymi i dostępem do seniorów.
1. Weryfikacja CV. 2. Rozmowa wstępna. 3. Zadanie praktyczne (do wykonania w domu) i spotkanie techniczne w celu omówienia. 4. Rozmowa z managerem. 5. Decyzja i start współpracy.