Engineering Manager (100% Remote EMEA)
Pragmatike
Rola łączy zarządzanie zespołem około 8 inżynierów z ~50% udziałem w kodowaniu. Będziesz odpowiedzialny za platformę obliczeniową (compute platform), która stanowi rdzeń dla wszystkich backendowych serwisów – w tym orkiestrację, provisioning, skalowanie. Pracujesz z Golang, AWS, Kubernetes i Terraform. To rola technicznego lidera, który nie tylko zarządza, ale też aktywnie pisze kod i podejmuje decyzje architektoniczne.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano procesu rekrutacyjnego.
Rola łączy zarządzanie zespołem około 8 inżynierów z ~50% udziałem w kodowaniu. Będziesz odpowiedzialny za platformę obliczeniową (compute platform), która stanowi rdzeń dla wszystkich backendowych serwisów – w tym orkiestrację, provisioning, skalowanie. Pracujesz z Golang, AWS, Kubernetes i Terraform. To rola technicznego lidera, który nie tylko zarządza, ale też aktywnie pisze kod i podejmuje decyzje architektoniczne.
- ✓Rola w pełni zdalna w strefie czasowej Europy
- ✓Zrównoważone połączenie zarządzania i kodowania (~50%)
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (Golang, AWS, Kubernetes, Terraform)
- ✓Wysoki wpływ – kształtowanie core’owej platformy obliczeniowej
- !Brak informacji o wynagrodzeniu i formie zatrudnienia w ogłoszeniu
- !Ogłoszenie pochodzi od agencji rekrutacyjnej (Pragmatike) – końcowy klient i warunki zatrudnienia mogą być niejasne
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie 1:1 z członkami zespołu, oceny okresowe i coaching techniczny
- •Pisanie kodu w Golang dla usług compute (orkiestracja, provisioning, skalowanie)
- •Definiowanie kierunku architektonicznego platformy obliczeniowej pod kątem niezawodności i skalowalności
- •Współpraca z zespołami Infrastruktury, Bezpieczeństwa i Backend przy ustalaniu priorytetów i integracji
- •Przekładanie celów strategicznych na plany wykonawcze i nadzorowanie ich realizacji
- •Promowanie najlepszych praktyk w rozwoju oprogramowania, automatyzacji i doskonałości operacyjnej
- •Przeglądanie i optymalizacja konfiguracji AWS (EC2, ECS, Lambda, IAM, CloudWatch)
- •Utrzymywanie i rozwijanie pipeline’ów CI/CD (GitHub Actions, CircleCI)
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Inżynier z co najmniej 7-letnim stażem, w tym 2 lata w roli lidera technicznego lub managera, z praktyczną znajomością Golanga i AWS, który jest gotowy objąć odpowiedzialność za zespół i utrzymać zaangażowanie w kodowanie.
Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu zespołem inżynierskim (brak 2+ lat w roli lidera) oraz inżynierowie, którzy nie chcą pisać kodu (rola wymaga ~50% hands-on).
- ?Dla kogo jest ta rekrutacja – czy to bezpośrednio u klienta, czy poprzez agencję?
- ?Jakie są widełki wynagrodzenia (B2B/UoP)?
- ?Ile osób liczy zespół Compute i jakie są ich kompetencje?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jak często?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Jakie są możliwości rozwoju – awans, budżet szkoleniowy?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w innych strefach czasowych niż europejska?
- ?Jakie są benefity (np. urlop, sprzęt, kursy)?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, czy zatrudnienie jest bezpośrednio u klienta, czy przez agencję
- −Brak opisu benefitów
Kultura własności, doskonałości inżynierskiej i ciągłego doskonalenia – współpraca z zespołami Infrastruktury, Bezpieczeństwa i Backend.