Founding Backend Engineer (Remote)
Kubbly
Rola w early-stage startupie, który buduje platformę AI do inteligentnej komunikacji biznesowej przez messaging. Będziesz odpowiadać za architekturę, skalowanie i niezawodność backendu, pracując bezpośrednio z CEO i CTO. To pozycja dla kogoś, kto chce mieć realny wpływ na produkt i roadmapę, a nie tylko realizować ticket. Praca w pełni zdalna, z naciskiem na autonomię i odpowiedzialność za cały pipeline.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu inżynieryjnego, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
Rola w early-stage startupie, który buduje platformę AI do inteligentnej komunikacji biznesowej przez messaging. Będziesz odpowiadać za architekturę, skalowanie i niezawodność backendu, pracując bezpośrednio z CEO i CTO. To pozycja dla kogoś, kto chce mieć realny wpływ na produkt i roadmapę, a nie tylko realizować ticket. Praca w pełni zdalna, z naciskiem na autonomię i odpowiedzialność za cały pipeline.
- ✓Equity – realna szansa na udziały w firmie
- ✓Autonomia techniczna i wpływ na roadmapę produktu
- ✓Cotygodniowe dyskusje techniczne i paper sessions – kultura inżynierska
- ✓Założyciele z doświadczeniem w Amazon i Goldman Sachs – wiarygodność
- ✓Transparentne wynagrodzenie + generous equity
- ✓Pokrycie kosztów home office
- !Unlimited PTO – bywa, że w praktyce oznacza presję na nierobienie przerw
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym – może być długi lub nieprzewidywalny
- !Firma na wczesnym etapie – ryzyko niestabilności i nieokreślonej przyszłości
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i wdrażanie skalowalnych backendowych API w Pythonie (lub innych językach)
- •Utrzymywanie i rozwijanie bazy danych PostgreSQL oraz innych komponentów danych
- •Budowanie i optymalizacja CI/CD pipeline'ów (GitHub Actions lub podobne)
- •Integracja z zewnętrznymi API (messaging, CRM, e-commerce) i zarządzanie przepływami danych
- •Monitorowanie wydajności systemów produkcyjnych i zapewnienie niezawodności (observability)
- •Code review i podnoszenie standardów jakości kodu w zespole
- •Pisanie dokumentacji technicznej i post-mortem incydentów
- •Testowanie hipotez produktowych i szybkie prototypowanie nowych funkcji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level backend engineer z co najmniej 3 latami doświadczenia, który ma solidne podstawy w Pythonie, AWS i PostgreSQL, ale niekoniecznie zarządzał wcześniej pełną skalą produkcyjną. Powinien być gotów do samodzielnej pracy i szybkiego uczenia się.
Osoby szukające stabilnej hierarchii, małych zakresów odpowiedzialności lub pracy w dużym zespole z jasno zdefiniowanymi rolami. Rola nie jest dla juniora – wymagana jest samodzielność i doświadczenie w systemach produkcyjnych.
- ?Jaka jest obecna wielkość zespołu inżynieryjnego i struktura?
- ?Czy na tym etapie są jakieś dyżury on-call? Jeśli tak, jak często?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – liczba etapów, zadanie domowe?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, które trzeba rozwiązać w pierwszych 3 miesiącach?
- ?Czy stosujecie już jakieś konkretne narzędzia do observability/monitorowania?
- ?Jaki jest horyzont finansowania – ile runway'u macie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w innych strefach czasowych poza EU?
- −Nie podano wielkości zespołu inżynieryjnego
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Nie wiadomo, czy są przewidziane dyżury on-call
- −Brak konkretnej kwoty budżetu szkoleniowego lub konferencyjnego
- −Nie podano harmonogramu wdrożenia – jak długo trwa onboarding
Kultura inżynierska z naciskiem na autonomię i debatę techniczną. Zespół jest mały, ale ambitny – założyciele są inżynierami, którzy cenią dogłębne dyskusje techniczne i wspólnie szukają najlepszych rozwiązań.