Full Stack Developer (Shopify/Hydrogen)
Lago
Rola polega na budowaniu i utrzymywaniu headlessowych sklepów Shopify opartych na Hydrogen (React Router) oraz integracji z backendowym monolitem Django pełniącym funkcje ERP/PIM/CRM. Będziesz tworzyć niestandardowe rozwiązania tam, gdzie standardowe funkcje Shopify nie sprawdzają się w headlessowej architekturze. To nie jest typowa rola Shopify developera – wymaga pełnego stosu: frontend w React, backend w Python/Django, GraphQL, CI/CD i zarządzanie wdrożeniami. Praca w małym, zgrywalizowanym zespole e-commerce z siedzibą w USA, wymagająca samodzielności i pragmatycznego podejścia.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu i liczbie obsługiwanych sklepów.
Rola polega na budowaniu i utrzymywaniu headlessowych sklepów Shopify opartych na Hydrogen (React Router) oraz integracji z backendowym monolitem Django pełniącym funkcje ERP/PIM/CRM. Będziesz tworzyć niestandardowe rozwiązania tam, gdzie standardowe funkcje Shopify nie sprawdzają się w headlessowej architekturze. To nie jest typowa rola Shopify developera – wymaga pełnego stosu: frontend w React, backend w Python/Django, GraphQL, CI/CD i zarządzanie wdrożeniami. Praca w małym, zgrywalizowanym zespole e-commerce z siedzibą w USA, wymagająca samodzielności i pragmatycznego podejścia.
- ✓Praca w pełni zdalna z elastycznością geograficzną
- ✓Nowoczesny stack: Shopify Hydrogen, React, GraphQL, Django, Algolia – ciekawy technicznie
- ✓Możliwość wpływania na architekturę i rozwój roli (Growth Opportunities)
- ✓Praca z headless e-commerce i migracja legacy systemów – wartościowe doświadczenie
- −Wymagana praca w godzinach 9-17 czasu wschodniego (EST) – dla kandydata z Polski oznacza to pracę popołudniową/wieczorną (14-22 lub 15-23 czasu polskiego), co może być uciążliwe
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu (tylko 'Open based on experience')
- −Typ kontraktu 'other' – niejasne, czy B2B, kontrakt czy coś innego
- −Firma 'run lean' – może oznaczać mały zespół z dużą odpowiedzialnością i potencjalnie niestabilne godziny
- !Management często oczekuje, że 'Shopify po prostu to robi' – wskazuje na potencjalne tarcia między oczekiwaniami biznesu a rzeczywistością techniczną
- !Wiele rzeczy wymaga niestandardowych rozwiązań – praca może być bardziej wymagająca niż w typowym Shopify
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby storefrontów
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Budowanie i utrzymywanie w pełni niestandardowych storefrontów Shopify Hydrogen z użyciem React Router
- •Implementacja responsywnych UI przy użyciu HTML, CSS i React; optymalizacja wydajności frontendu
- •Debugowanie i optymalizacja pełnego przepływu danych od komponentów React przez GraphQL do systemów backendowych
- •Rozwijanie i utrzymywanie kodu Python/Django dla integracji API GraphQL między Shopify a wewnętrznym monolit ERP/PIM/CRM
- •Tworzenie niestandardowych middleware’ów i integracji (np. generatory feedów, logika reindeksacji Algolia)
- •Zarządzanie infrastrukturą zdefiniowaną programowo dla wdrożeń Hydrogen – CI/CD, konfiguracja środowisk, automatyzacja release'ów na Oxygen lub podobne platformy
- •Tłumaczenie nieostrych wymagań biznesowych (np. 'potrzebujemy syndykacji na Pinterest') na techniczne podejścia i ocena zakresu prac
- •Migracja legacy frontendów (Shopify Liquid, Django) do Hydrogen z zachowaniem integralności danych i minimalnym zakłóceniem biznesu
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Deweloper z co najmniej 3 latami doświadczenia w Shopify Hydrogen i Python/Django, który potrafi samodzielnie prowadzić migracje i budować pipeline’y CI/CD. Może brakować mu doświadczenia z konkretnymi narzędziami jak Algolia czy Storyblok, ale musi mieć solidne podstawy w GraphQL i React.
Juniorzy z mniej niż 3 latami doświadczenia w Shopify Hydrogen i Python/Django – oferta wymaga samodzielności i umiejętności radzenia sobie ze złożonymi integracjami. Również nie dla osób, które wolą standardowe rozwiązania Shopify i nie chcą zajmować się legacy kodem czy niestandardowymi middleware’ami.
- ?Czy godziny pracy są sztywne (9-17 EST) czy istnieje elastyczność w ramach 40h/tydzień?
- ?Jaki jest rozmiar zespołu inżynieryjnego i ile storefrontów aktualnie obsługujemy?
- ?Czy istnieje możliwość pracy na umowę B2B z Polski?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Jakie są najbliższe plany migracji i czy są one już zaplanowane?
- ?Jaki jest budżet na narzędzia/szkolenia?
- ?Czy istnieje dyżur on-call lub oczekiwanie pracy w weekendy przy wdrożeniach?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie obsługiwanych sklepów
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie sprecyzowano typu kontraktu (B2B, UoP, freelance?)
- −Brak informacji o beneficie zdrowotnym czy urlopie
- −Nie wiadomo, czy firma zapewnia sprzęt czy wymaga własnego
Mały, szczupły zespół, w którym liczy się efektywność operacyjna i pragmatyczne podejście. Współpraca z nietechnicznym managementem może wymagać cierpliwości i umiejętności tłumaczenia ograniczeń technicznych.