Full Stack Engineer (Python/Node/AWS)
LT Harper Recruitment Group
Rola w szybko rozwijającym się, venture-backed startupie, który modernizuje tradycyjną branżę za pomocą oprogramowania, AI i automatyzacji. Będziesz budować skalowalne funkcje full-stack dla klientów i wewnętrznych systemów, pracując głównie z Python/Node.js na backendzie i React na frontendzie, wykorzystując AWS serverless (Lambda, API Gateway, DynamoDB). Oczekuje się pełnej odpowiedzialności za projekty od designu do wdrożenia, z wpływem na kierunek techniczny.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe).
Rola w szybko rozwijającym się, venture-backed startupie, który modernizuje tradycyjną branżę za pomocą oprogramowania, AI i automatyzacji. Będziesz budować skalowalne funkcje full-stack dla klientów i wewnętrznych systemów, pracując głównie z Python/Node.js na backendzie i React na frontendzie, wykorzystując AWS serverless (Lambda, API Gateway, DynamoDB). Oczekuje się pełnej odpowiedzialności za projekty od designu do wdrożenia, z wpływem na kierunek techniczny.
- ✓Equity/opcje udziałowe w venture-backed firmie
- ✓Praca na nowoczesnym stacku (React, Python/Node, AWS serverless) bez legacy
- ✓Autonomia techniczna i realny wpływ na produkt
- ✓Środowisko product-led z bliską współpracą z Product i Design
- !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
- !Nie podano konkretnych widełek wynagrodzenia (tylko 'Competitive Salary + Equity')
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Budowanie skalowalnych funkcji full-stack dla aplikacji klienckich i wewnętrznych
- •Tworzenie nowoczesnych interfejsów użytkownika w React
- •Projektowanie i implementacja backendowych serwisów w Python i/lub Node.js
- •Budowanie rozwiązań chmurowych z użyciem AWS serverless (Lambda, API Gateway, DynamoDB)
- •Ulepszanie narzędzi wewnętrznych, automatyzacji i CI/CD
- •Ścisła współpraca z Product Managerami, Designerami i innymi inżynierami przy dostarczaniu rozwiązań
- •Przejmowanie odpowiedzialności za projekty od fazy projektowej do wdrożenia
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-senior fullstack engineer z komercyjnym doświadczeniem w budowaniu produktów, który potrafi samodzielnie realizować projekty full-stack od początku do końca, ale może mieć mniejsze doświadczenie w AWS serverless – musi jednak mieć solidne podstawy.
Nie dla juniorów ani osób z mniej niż 4-5 latami doświadczenia full-stack, które nie czują się komfortowo z pełną odpowiedzialnością za projekty i szybkim tempem pracy.
- ?Jak liczne są zespoły inżynieryjne i ile zespołów full-stack obecnie działa?
- ?Czy istnieje dyżur on-call lub oczekiwanie dostępności po godzinach?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Jaka jest konkretna wizja produktu na najbliższe 6-12 miesięcy?
- ?Czy stack produkcyjny różni się od wymienionego w ogłoszeniu (np. dodatkowe narzędzia)?
- ?Jakie są plany dotyczące skali – ile nowych funkcji/zespołów planujecie?
- ?Czy istnieje budżet na konferencje lub szkolenia?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe)
- −Nie wspomniano o on-call ani work-life balance
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub dodatkowych benefitach poza equity
Product-led environment z dużą autonomią, gdzie inżynierowie mają realny wpływ na kierunek techniczny i ściśle współpracują z Product i Design.