Fullstack Developer- remote/b2b
Hays
Stanowisko Fullstack Developer, ale realnie 60-70% pracy to frontend w Angular, reszta to backend w NestJS. Dołączysz do polskiego zespołu inżynierskiego (Manager + 4 Devs) i będziesz rozwijać nowoczesne aplikacje webowe. To rola mid-level (mimo oznaczenia 'senior' w danych strukturalnych), z budżetem ok. 19 000 PLN netto B2B. Pośrednikiem jest agencja Hays.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o produkcie/projekcie - domena biznesowa, nie wiadomo, czy zespół pracuje w scrumie, kanbanie, itp..
Stanowisko Fullstack Developer, ale realnie 60-70% pracy to frontend w Angular, reszta to backend w NestJS. Dołączysz do polskiego zespołu inżynierskiego (Manager + 4 Devs) i będziesz rozwijać nowoczesne aplikacje webowe. To rola mid-level (mimo oznaczenia 'senior' w danych strukturalnych), z budżetem ok. 19 000 PLN netto B2B. Pośrednikiem jest agencja Hays.
- ✓W pełni zdalnie (Polska)
- ✓Mały, rosnący zespół (Manager + 4 Devs) - bliska współpraca
- ✓Jasny zakres obowiązków: 60-70% frontend, 30-40% backend
- −Rekrutacja przez agencję (Hays) - brak bezpośredniego kontaktu z klientem końcowym
- −Budżet 19 000 PLN max. dla seniora (wg danych strukturalnych) - może być zbyt niski dla rzeczywistego seniora
- !Niespójność poziomu: ogłoszenie mówi 'mid', ale dane strukturalne wskazują 'senior'
- !Zadanie domowe (2-3h) - choć krótkie, to dodatkowy etap
- !Nie podano domeny biznesowej ani konkretnego produktu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja komponentów UI w Angular
- •Tworzenie i utrzymanie endpointów API w NestJS
- •Integracja z kolejkowaniem wiadomości (Message Queues)
- •Pisanie zapytań do MySQL
- •Code review i współpraca z zespołem w modelu zdalnym
- •Udział w krótkim zadaniu rekrutacyjnym (2-3h)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Fullstack z 2+ latami praktyki, który ma za sobą projekty w Angular i NestJS, zna Message Queues i MySQL. Potrafi samodzielnie realizować zadania front-endowe z okazjonalnym wsparciem backendu.
Nie dla początkujących (junior) ani dla osób bez solidnego Angulara. Również nie dla seniora oczekującego wyższego budżetu lub roli czysto backendowej.
- ?Jak wygląda konkretny stos technologiczny po stronie backendu - czy NestJS jest używany produkcyjnie czy dopiero wdrażany?
- ?Jaka jest domena biznesowa aplikacji? Czy to wewnętrzne narzędzie, SaaS, e-commerce?
- ?Ile osób jest w zespole? Czy są podzieleni na front i back, czy każdy jest fullstack?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy?
- ?Jakie są plany rozwoju technologicznego - czy pojawi się więcej Reacta?
- ?Czy istnieje możliwość bezpośredniego zatrudnienia u klienta po okresie przez agencję?
- −Brak informacji o produkcie/projekcie - domena biznesowa
- −Nie wiadomo, czy zespół pracuje w Scrumie, Kanbanie, itp.
- −Brak wzmianki o tym, czy są testy (unit, e2e) i kto je pisze
- −Nie podano, jak często są wdrożenia (CI/CD)
Mały, rosnący zespół (Manager + 4 Devs), praca zdalna, samodzielność. Atmosfera raczej luźna, bez mikromanagementu.
Dwa zdalne etapy rekrutacyjne oraz krótkie zadanie domowe (2-3 godziny).