Go Developer (Remote)
Quik Hire Staffing
Rola koncentruje się na budowaniu wysokowydajnych serwisów backendowych i narzędzi infrastrukturalnych w języku Go. Wykorzystuje się mocne strony Go – współbieżność, prostotę i niezawodność na dużą skalę. Praca w pełni zdalna, w elastycznych godzinach, w zespole międzynarodowym. To typowa rola backend developera, a nie SRE czy Platform – Go jest głównym językiem produkcyjnym.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, nie podano konkretnych technologii chmurowych ani typów baz danych.
Rola koncentruje się na budowaniu wysokowydajnych serwisów backendowych i narzędzi infrastrukturalnych w języku Go. Wykorzystuje się mocne strony Go – współbieżność, prostotę i niezawodność na dużą skalę. Praca w pełni zdalna, w elastycznych godzinach, w zespole międzynarodowym. To typowa rola backend developera, a nie SRE czy Platform – Go jest głównym językiem produkcyjnym.
- ✓Roczny budżet na naukę i rozwój (learning & development stipend)
- ✓Możliwość pracy nad projektami o dużej skali i realnym wpływie
- ✓Transparentność co do zakresu obowiązków i wymagań technicznych
- !Premia uzależniona od wyników (performance-based bonus) – szczegóły nieokreślone
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
- !Wymienione 'health and wellness benefits' z zastrzeżeniem 'varies by location' – nie wiadomo co konkretnie obowiązuje w Polsce
- •Pisanie i utrzymywanie serwisów backendowych oraz API w Go (REST/gRPC)
- •Projektowanie i implementacja systemów współbieżnych z wykorzystaniem goroutines i kanałów
- •Budowanie narzędzi infrastrukturalnych i wewnętrznych serwisów automatyzujących operacje
- •Pisanie testów jednostkowych, integracyjnych i przeprowadzanie code review
- •Debuggowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych (incydenty, wydajność, błędy)
- •Uczestniczenie w decyzjach architektonicznych (system design, skalowanie, dobór technologii)
- •Współpraca asynchroniczna z zespołem w różnych strefach czasowych (komunikacja pisemna, dokumentacja decyzji)
- •Przeglądanie i optymalizacja istniejącego kodu pod kątem wydajności i idiomatyczności Go
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Go Developer z 3-letnim doświadczeniem w produkcyjnych aplikacjach Go, który może pochwalić się podstawową znajomością Kubernetes i chmury oraz potrafi zaprojektować dobre REST API z testami.
Juniorzy bez doświadczenia produkcyjnego w Go oraz osoby szukające pracy stacjonarnej lub hybrydowej – oferta jest w pełni zdalna.
- ?Ile osób liczy zespół developerski, w którym będę pracować?
- ?Jakie konkretnie usługi chmurowe (AWS/GCP/Azure) i bazy danych są używane w produkcji?
- ?Czy istnieje dyżur on-call? Jeśli tak, jak często i czy jest dodatkowo płatny?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – liczba etapów, rodzaj zadań (live coding, zadanie domowe)?
- ?Czy premia jest gwarantowana czy uznaniowa? Jakie są jej kryteria?
- ?Czy zespół pracuje w schemacie Scrum/Kanban, czy bardziej swobodnie?
- ?Jakie benefity zdrowotne i wellness są dostępne dla pracowników w Polsce?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie podano konkretnych technologii chmurowych ani typów baz danych
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego ani liczby etapów
- −Brak informacji o dyżurach on-call i ocenie wydajności
- −Nie wiadomo, czy firma oferuje dodatkowe benefity specyficzne dla lokalizacji w Polsce (np. prywatna opieka medyczna, karnet sportowy)
Praca w pełni asynchroniczna, międzynarodowy zespół, nacisk na dobrą komunikację pisemną i kulturę 'ship fast, measure, iterate'. Oczekuje się samodzielności i proaktywnego podejścia do rozwiązywania problemów.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 30,0–90,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Go.