java developer (Sepa)
KBC Technologies Group
Senior Java developer w domenie płatności, odpowiedzialny za rozwój backendu dla systemów SEPA, kart płatniczych oraz portfeli (Wero). Codzienna praca obejmuje projektowanie i implementację mikroserwisów w Java 17/Spring Boot 3.3, integrację z bazami danych (Oracle, DB2, Redis), kolejkowaniem (Kafka, MQSeries) oraz CI/CD z użyciem Git, Docker, TeamCity i Helm na OpenShift.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Senior Java developer w domenie płatności, odpowiedzialny za rozwój backendu dla systemów SEPA, kart płatniczych oraz portfeli (Wero). Codzienna praca obejmuje projektowanie i implementację mikroserwisów w Java 17/Spring Boot 3.3, integrację z bazami danych (Oracle, DB2, Redis), kolejkowaniem (Kafka, MQSeries) oraz CI/CD z użyciem Git, Docker, TeamCity i Helm na OpenShift.
- ✓Praca zdalna
- ✓Ciekawa domena płatności – SEPA, karty, Wero
- ✓Nowoczesny stack: Java 17, Spring Boot 3.3, Docker, OpenShift
- !Duża liczba technologii (Oracle, DB2, MQSeries – mogą być legacy)
- !Opis sugeruje samodzielność i proaktywność – może brakować wsparcia
- !Nie podano procesu rekrutacyjnego ani informacji o zespole
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja nowych funkcjonalności w Java 17 i Spring Boot 3.3
- •Projektowanie i rozwijanie mikroserwisów dla systemów SEPA i kart płatniczych
- •Integracja z systemami kolejkowania (Kafka, MQSeries) i bazami danych (Oracle, DB2, Redis)
- •Zarządzanie konfiguracją CI/CD w TeamCity i Helm dla wdrożeń na OpenShift
- •Tworzenie i utrzymywanie RESTful API
- •Analiza wymagań biznesowych i implementacja procesów płatności SEPA
- •Praca w metodykach Agile (Scrum/Kanban) z użyciem Jira i Confluence
- •Code review i dokumentacja UML
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level Java developer z przynajmniej 2-3 latami w domenie płatności (SEPA), znający Spring Boot, CI/CD i baz danych, gotowy rozwijać się w kierunku starszego dewelopera.
Nie dla juniorów bez doświadczenia w płatnościach ani osób szukających pracy w produkcie własnym – to rola outsourcingowa w agencji IT.
- ?Ile osób liczy zespół i jak są podzielone role?
- ?Czy planowane są dyżury on-call?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy obejmuje także utrzymanie legacy systemów?
- ?Jakie konkretnie rozwiązania SEPA są wdrażane?
- ?Czy praca dotyczy jednego projektu, czy rotacja?
- ?Jaki jest przewidywany proces rekrutacyjny?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po projekcie?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy przewidziane są dyżury on-call
- −Nie określono długości kontraktu ani możliwości przedłużenia