Pomiń do treści
Logo firmy Symphony Solutions

Middle AI engineer (AI Agents)

Symphony Solutions

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaPolska
Źródło
Aktywna
Opublikowano30 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono30 czerwca 2026
Wygasa za16 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na budowie inteligentnych agentów z użyciem frameworka Microsoft Autogen (lub podobnych) i integracji ich z platformami AI. Będziesz projektować i rozwijać systemy agentowe, pracować z LLM (OpenAI, Anthropic, Google), tworzyć cloud-native aplikacje na Azure/AWS/GCP oraz implementować API i logikę przetwarzania danych. To nie jest rola badawcza, ale produkcyjna – wymaga solidnego backendu w Pythonie, znajomości baz danych, konteneryzacji i CI/CD.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o widełkach wynagrodzenia, brak trybu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?AI Application Developer

Rola skupia się na budowie inteligentnych agentów z użyciem frameworka Microsoft Autogen (lub podobnych) i integracji ich z platformami AI. Będziesz projektować i rozwijać systemy agentowe, pracować z LLM (OpenAI, Anthropic, Google), tworzyć cloud-native aplikacje na Azure/AWS/GCP oraz implementować API i logikę przetwarzania danych. To nie jest rola badawcza, ale produkcyjna – wymaga solidnego backendu w Pythonie, znajomości baz danych, konteneryzacji i CI/CD.

Plusy
  • Praca z najnowszymi technologiami AI (Autogen, LangChain, LLM)
  • Możliwość wpływu na architekturę i wybór narzędzi (współpraca z architektem)
  • Różnorodność technologiczna (chmura, bazy, konteneryzacja)
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • Nieokreślony model pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna)
  • Firma outsourcingowa – możliwa praca u klienta z mniejszą autonomią
  • !Opis stanowiska jako 'Python Developer' a nie 'AI Engineer' – może oznaczać duże nastawienie na backend
  • !Wymagana znajomość wielu frameworków LLM – ryzyko shallow requirements
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja inteligentnych agentów w Pythonie z użyciem Microsoft Autogen lub LangChain/CrewAI
  • Integracja modeli LLM (OpenAI, Anthropic, Google) z wieloagentowymi workflowami
  • Tworzenie i utrzymanie cloud-native aplikacji na Azure, AWS lub GCP
  • Implementacja REST API (FastAPI/Flask) i integracja z systemami zewnętrznymi
  • Projektowanie i optymalizacja procesów data ingestion, transformacji i składowania (PostgreSQL, MongoDB, Redis, wektorowe bazy)
  • Współpraca z architektem rozwiązań nad spójnością wizji architektonicznej
  • Utrzymanie skalowalności, wydajności i czystości kodu (clean architecture)
  • Pisanie testów, dokumentacji i uczestnictwo w code review
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z 3-4 latami Python i podstawową znajomością frameworków LLM (np. jeden projekt z LangChain), która może wymagać wsparcia w zakresie architektury chmurowej i konteneryzacji, ale ma potencjał do szybkiego rozwoju.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób z mniej niż 3 latami doświadczenia w Pythonie. Rola wymaga samodzielności w implementacji agentów i integracji z chmurą.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remotebrak danych
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest model pracy – zdalny, hybrydowy, stacjonarny?
  • ?Ile osób liczy zespół AI i jakie są role w zespole?
  • ?Czy pracujemy nad własnym produktem, czy dla klienta zewnętrznego?
  • ?Jakie LLMy są używane produkcyjnie?
  • ?Czy są dyżury on-call?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
  • ?Jak wygląda budżet szkoleniowy i wsparcie rozwoju?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
  • Brak trybu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna)
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy praca jest na własny produkt czy dla klienta
Zespół

Zespół AI-driven, współpraca z architektami, data engineerami i innymi developerami. Kładziony nacisk na innowacyjność i autonomię techniczną.

🔗Podobne oferty