Pomiń do treści
Logo firmy Britenet

Python AI Engineer (green building)

Britenet

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Junior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaPolska
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowaniu zaawansowanych rozwiązań AI z użyciem LLM-ów dla klienta z branży zielonego budownictwa. Będziesz projektować i wdrażać autonomiczne agenty AI, implementować RAG z bazami wektorowymi, optymalizować prompty oraz tworzyć frameworki ewaluacyjne. Choć w danych strukturalnych widnieje poziom 'junior', ogłoszenie wymaga 5+ lat doświadczenia komercyjnego w Pythonie i zaawansowanych umiejętności AI – to de facto rola seniorska.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna), brak opisu procesu rekrutacyjnego.

AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Applied AI Engineer

Rola polega na budowaniu zaawansowanych rozwiązań AI z użyciem LLM-ów dla klienta z branży zielonego budownictwa. Będziesz projektować i wdrażać autonomiczne agenty AI, implementować RAG z bazami wektorowymi, optymalizować prompty oraz tworzyć frameworki ewaluacyjne. Choć w danych strukturalnych widnieje poziom 'junior', ogłoszenie wymaga 5+ lat doświadczenia komercyjnego w Pythonie i zaawansowanych umiejętności AI – to de facto rola seniorska.

Na co uważać
  • Rozbieżność między poziomem 'junior' w danych strukturalnych a wymaganiem 5+ lat doświadczenia – oferta może być nieprecyzyjna lub kierowana do seniora
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Klienckie środowisko może oznaczać presję czasu i zmienne wymagania
  • !Nie podano modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna) – brak informacji o lokalizacji biura
  • !Nie określono wielkości zespołu ani struktury projektu
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Szeroki zakres technologii (wiele frameworków AI) – ryzyko, że wymagania są listą życzeń
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Implementacja potoków RAG z użyciem wektorowych baz danych (Pinecone, Weaviate, Milvus, Pgvector)
  • Budowa autonomicznych agentów AI wykorzystujących tool-calling i wieloetapowe wnioskowanie (LangGraph, LangChain)
  • Projektowanie i optymalizacja promptów oraz strukturyzowanych wyjść (JSON, Pydantic, Instructor)
  • Tworzenie frameworków ewaluacyjnych do pomiaru relewancji, spójności, latencji i kosztów modeli
  • Integracja LLM-ów z istniejącymi systemami poprzez mikrousługi lub workflow engine
  • Implementacja testów (pytest) i utrzymanie jakości kodu (czysty kod, architektura modularna)
  • Współpraca z interesariuszami biznesowymi nad definiowaniem wymagań i doborem odpowiednich wzorców AI
  • Uruchamianie i monitorowanie rozwiązań AI w środowisku produkcyjnym na chmurze (Azure/AWS/GCP)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Inżynier z 5+ latami w Pythonie i przynajmniej 2 latami praktyki z LangChain/RAG, który ma doświadczenie w produkcji z LLM-ami, ale może nie mieć jeszcze pełnego end-to-end delivery.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 5 latami komercyjnego doświadczenia w Pythonie, ani dla juniorów/midów bez głębokiej wiedzy o LLM-ach i agentach. Rola wymaga samodzielności i umiejętności pracy z klientem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest model pracy (zdalna, hybrydowa, stacjonarna)? Jeśli hybrydowa – ile dni w biurze?
  • ?Ile osób liczy zespół AI i jak jest podzielone kompetencje (backend, ML, devops)?
  • ?Czy to długoterminowy projekt kliencki, a jeśli tak, to jaka jest przewidywana rotacja?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe, live coding?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość i rekompensata?
  • ?Jakie są plany rozwojowe dla tego projektu – czy AI będzie rozwijane wewnętrznie, czy tylko wdrożenie?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy na własnym sprzęcie, czy firma zapewnia?
  • ?Jaki jest budżet szkoleniowy i dostęp do narzędzi (np. kredyty na API OpenAI)?
Brakujące informacje
  • Nie podano modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nieznana wielkość zespołu
  • Brak informacji o on-call
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
🔗Podobne oferty