Pomiń do treści
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaPolska
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono26 czerwca 2026
Wygasa za11 dni
Werdykt JobHunt

Rola inżyniera DevOps z naciskiem na usługi Azure, zarządzanie Kubernetes (AKS), sieci, monitorowanie, automatyzacja i backup. Praca dla klienta agencji rekrutacyjnej Intuition IT.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano trybu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna), brak opisu projektu i zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola inżyniera DevOps z naciskiem na usługi Azure, zarządzanie Kubernetes (AKS), sieci, monitorowanie, automatyzacja i backup. Praca dla klienta agencji rekrutacyjnej Intuition IT.

Na co uważać
  • !Rekrutacja przez agencję – brak informacji o ostatecznym kliencie i zespole
  • !Brak opisu projektu i zakresu odpowiedzialności
  • !Lista wymagań może być wygórowana – szeroki zakres technologii
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zarządzanie klastrami Azure Kubernetes Services (AKS)
  • Konfiguracja i utrzymanie sieci Azure (VNet, NSG, Load Balancer)
  • Zarządzanie Azure Storage Account, Container Registry (ACR)
  • Wdrażanie mechanizmów Disaster Recovery w Azure
  • Monitorowanie zasobów Azure za pomocą Azure Monitor, App Insights, Log Analytics
  • Tworzenie dokumentacji konfiguracji i setupu
  • Pisanie skryptów w YAML i Terraform dla infrastruktury jako kod
  • Praca z Linuksem, Dockerem, Helm
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Doświadczony DevOps z solidną wiedzą o Azure (AKS, networking, storage) i Terraform, gotowy do samodzielnej pracy nad infrastrukturą.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w Azure i Kubernetes, ani juniorzy. Wymagana jest samodzielność i znajomość narzędzi IaC.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Dla jakiego klienta jest ta rola? (branża, produkt/projekt)
  • ?Ile osób liczy zespół DevOps?
  • ?Czy praca jest zdalna, hybrydowa czy stacjonarna?
  • ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, zadanie domowe?
  • ?Czy klient oferuje budżet szkoleniowy?
Brakujące informacje
  • Nie podano trybu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna)
  • Brak opisu projektu i zespołu
  • Nie wiadomo czy oferta dotyczy B2B czy UoP (tylko 'other')
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Nieznany proces rekrutacyjny
🔗Podobne oferty